پروفایل کاربر

محبوبه آشوری

2 ماه پیش

موقت در چارت سازمانی و قراردادهای کارگری

پست موقت در چارت سازمانی و قراردادهای کارگری چه حکمی دارد؟ منظورم این است که در کارگاهی که طرح طبقه بندی مشاغل دارد آیا می توان فردی را به طور موقت در یک سمت یا عنوان شغلی قرار داد تا بعدا در خصوص اصلاح چارت و اعمال آن در طرح طبقه بندی اقدام کرد؟ یا حتما باید طبق طرح طبقه بندی و کدینگ آن جلو رفت؟

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (0)

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

Reza Hoseini

7 سال پیش

قرارداد ساعتی منشی

یه منشی بصورت پاره وقت استخدام کردم.
ماهیانه ساعت های متفاوت کار می کند. (بین ۸۰ الی ۱۵۰ ساعت )
مدرک زیر دیپلم دارد.
امور پذیرش کلینیک پزشکی را انجام می دهد.
۱-حقوق و مزایای قانون کار چگونه به وی تعلق میگیرد؟؟
۲-این چند ماه بیمه را کامل براش رد کردم ولی حقوق را توافقی ساعتی ۱۰ تومن بهش میدیم. بیمه نیازی هست کامل رد بشه؟؟؟
۳- حقوق و مزایا(حق مسکن، اولاد، بن، عیدی و سنوات، مرخصی) اگر به وی تعلق می گیرد چگونه برای وی محاسبه کنیم؟؟

پروفایل کاربر

ع رضایی

3 ماه پیش

روابط کار

ما یه نمایندگی خودرو داریم قبلا پدرم و سه تا از برادرام اونجا کار میکردن
کم کم پدرم چون سنش بالا بود دیگه هر از چند گاهی سر میزنه اونجا
سه تا برادرام کار می‌کردند من خودم دانشگاه میرفتم برادر کوچکتر سر بد رفتاری و پول و این‌چیزها رفت الان کار و زندگیش جداس من بعد از دانشگاه و سربازی سال ۹۴ رفتم اونجا البته کار اداری هم چند مورد پیشنهاد شد که نزاشتن برم از اون موقع هم به اسمم جواز کسب و چک گرفتن فقط برای اینکه وام بگیرن و با اون کار کنن تا از طرف بانک اومدن به داداشم گفتن تو که میخای وام بگیری باید حداقل یه کارگرداشته باشی اونم بیمه کنی و از بهمن ۹۷بیمه شدم البته تو تمام این سالها تا الان چیزی به اسم حقوق نداشتم سابقه بیمم هم کلا تا الان ۴ سالو چند ماهه.البته اون موقع برادرم میگفت که اگه کسی از اداره کار پرسید بگو ماهی ۱۰روز میام حساب کتاب میکنم
الان سال ۹۷ من مثلا دو سه ماه ورود و خروج نگهبان رو روی برگه نوشتم یا سال۹۸هم به همین صورت منتهاکلا ۲۰روز برام بیمه رد شده اونم یه بار بازرس اومده نوشته که اشتغال نداشته
از سال ۴۰۰هم که تو این شرکت‌های خودرویی که باهاشون کار میکردیم گواهینامه های آموزشیم هست سال ۱۴۰۲هم رفتن شرکت تهران چک منو برای بدهیشون دادند به جای من امضا کردند و من فقط ثبت کردم تو همدان که اون برگه خورده و حسابم مسدود شد از سال ۴۰۲ کارت بانکی خواهرم دستمه منو تو تمام این دو سه تا شرکت انبار دار معرفی کرده ولی تو لیست بیمه کارگرساده ام
من فقط یه سری چیزا مثل حضور و غیاب نگهبان و گواهینامه آموزشی و یه سری فیش که پول میریخته کارت برای خرید نمایندگی دارم
چون برادرام بودن گفتم شاید درست بشه
کل کارا هم من میکنم با اینکه اسمم انبار داره و تو لیست خواهرم رو معرفی کرده مدیر فروش کاراشو من میکنم و اصلا اون نمیاد
و الان ۶ ماهه پذیرش گر گرفتیم اونم من انجام می‌دادم

الان من ۳۸سالمه زندگیم تباه شده یه ۱۰۰۰تومنی پس انداز ندارم باهام بد رفتاری میکنن مخالف می‌شوند حرف بزنی کتک میزنن تمام مشتریا و کارمندا هم شاهدن
الان من میخام ببینم اگه شاکی بشم میتونم حقمو بگیرم
من زیر نظر روانپزشک هستم
قرص میخورم میخام اگر شکایت کردم با اینا چشم تو چشم نشم چون حالم بد میشه دست خودم نیس...

پروفایل کاربر

حسین گرمابدری

8 سال پیش

در مورد قرارداد پورسانتی

با سلام آیا شخص حقوقی میتواند در موضوع قرارداد برای پیمانکار تعیین تکلیف کند نظام مالی اداری برای افراد پیمانکار مشخص کند که مپلا حقوق وزارت کار بدهید و. به اینصورت که در آیین نامه نظام مالی اداری تعریف کند که چقدر هم به آنها پورسانت دهید و برای خود شخص پیمانکار ساعت کاری تعیین کند .