تفاوت مرخصی استعلاجی و زایمان

سلام من کارمند پیمانی یک نهاد عمومی غیر دولتی هستم و الان بخاطر تهدید به سقط دکتر متخصص زنان تشخیص داده که باید استراحت مطلق باشم و برام استعلاجی نوشته اما از محیط کار تهدید میکنن که این مرخصی های استعلاجی اگر ادامه پیدا کنه از مرخصی زایمان کم میکنن مدتش رو،
مگر همچین چیزی ممکنه؟
این کار غیرقانونی نیست؟
اصلا میتونن همچین کاری بکنن؟
میگن دستوالعمل های داخلی ما اینجوریه.
اگر بخوایم شکایت کنیم باید چیکار کنیم؟
و از کجا پیگیری کنیم؟