محمد محمدی فر
پرونده قضایی
سلام من کارگاهی که کار میکردم متاسفانه بدلیل اینکه حقوق نمیداد آهن بردم و دزدی حساب میشه کارفرما متوجه شد رفتیم کلانتری گفتم مبلغ 60 میلیون بوده کارفرما برگه رو امضا کردن فرستادن دادگاه و با سند ازاد شدم الان منتظرپیامکهستم حالا کارفرما دوباره امده کلانتری میگه اهن وزنشون بیشتر از اون چیزی بوده که بهشون گفتم چون فیلم دیدن حالا بهم تماس گرفتن بیا کلانتری حل کنیم این داستان رو میخواستم بدون اگه نرم کلانتری میتونن مبلغ اضافه کنن رو پرونده؟
مشاهده سوالات مشابه
پاسخ‌ها (0)
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.
بیشتر بخوانید
جواد اکبری
جرح عمدی با چاقو
در پرونده کیفری که جرح عمدی با چاقو بوده؟قاضی پرونده متهم ردیف اول را به یکسال زندان و
پرداخت چهار صدم دیه کامل بابت جراحت دامیه قسمت میانی پیشانی و لاله گوش چپ ، یک صدم دیه کامل بابت ارش جراحت دامیه روی شانه چپ ، یک صدم دیه کامل بابت جراحت دامیه خلف ساعد چپ ، یک و نیم صدم دیه کامل بابت جراحت متالحمه خلف مچ دست چپ و هشت دهم
درصد دیه کامل بابت ارش آسیب عصب حسی ساعد چپ کرده است! اول)جمعا چقدر دیه من شاکی به نرخ سال جاری میشود؟ دوم)در اعضای یکسال زندانی چقدر میتوانم نقدی بگیرم و رضایت بدهم؟ سوم)بابت هزینه درمان و هزینه گرفتن وکیل و سه ماه مرخصی طول درمان چقدر میتوانم نقدی بگیرم؟
مرجان دولتخواه
وام بانکی
با سلام یه نفر کد ملی بنده رو خریداری کرده و امتیاز وام به حساب من انتقال داده و مبلغ یک ملیارد تومن وام گرفته و به من یک و نیم میلیارد سفته داده و ۵۰ ملیون پول بابت خرید کد ملی .ضامن هم دو نفر هستن که چک دیجیتال به بانک ارایه دادن .
حالا سوال بنده اینکه اگر قسطاش پرداخت نکرد چک الکترونیک معتبر هست که بانک از ضامن بگیره وام رو؟
و اینکه من چه مدرکی علاوه بر سفته ازایشون بگیرم بهتره ؟
میثم صاحب
ایا نشر متن زیر در شبکه های اجتماعی بار حقوقی برام داره و کارفرما میتونه شکایت کنه
ده ماه پیگیری برای دریافت مطالبات قانونی‌ام از شرکتی که خود را "هوشمند" می‌نامد!
این روزها شرکت‌های بسیاری با عناوین «نوآورانه» و «هوشمند» در حوزه‌هایی مانند کشاورزی هوشمند فعالیت می‌کنند، اما برخی از آن‌ها در عمل به تعهدات قانونی خود نسبت به نیروی انسانی پایبند نیستند.
من دکتر .....، متخصص و پژوهشگر حوزه کشاورزی هوشمند، پس از حدود یک سال همکاری رسمی و تمام‌وقت با شرکت "...." ، با عدم پرداخت مطالبات قانونی‌ام مواجه شده‌ام. با وجود پیگیری‌های مستمر طی 10 ماه گذشته از مدیریت شرکت و حتی صدور رأی قطعی و لازم الاجرای هیأت حل اختلاف به نفع اینجانب، همچنان تسویه‌حساب یا پاسخ‌گویی شفاف و محترمانه ای از سوی شرکت دریافت نکرده‌ام.
این تجربه نه‌تنها یک چالش شخصی، بلکه نمایانگر مشکلاتی است که بسیاری از متخصصان در محیط‌های کاری مشابه با آن مواجه‌اند. آیا زمان آن نرسیده که نهادهای نظارتی با دقت بیشتری بر عملکرد شرکت‌هایی که تعهدات قانونی خود را نادیده می‌گیرند، نظارت کنند؟ آیا متخصصان باید هزینه ناکارآمدی‌های مدیریتی را بپردازند؟
شفافیت و پایبندی به اصول قانونی، پایه‌های اقتصاد نوین هستند. از این‌رو، از همه افرادی که به عدالت کاری و حمایت از حقوق نیروی انسانی باور دارند، دعوت می‌کنم این پیام را بازنشر کنند.