پروفایل کاربر

زینب رضایی

فروش خودرو فرسوده

سلام وقت بخیر ببخشید ما سه هفته پیش ی نیسان مدل ۸۵ بنزینی ب قیمت ۹۰۰ میلیون نقد خریدیم..یک هفته دیگ فرصت داریم برای تعویض پلاک، اما تعویض پلاک نکردیم..الان قانون اومده مدل۸۵ فرسوده حساب میشه و کارت سوخت نداره...الان ما میتونیم معامله رو فسخ کنیم؟؟ ضرر مالی دادیم، میخایم فسخ کنیم امکان داره؟ اگر بخایم ضرر بدیم ب فروشنده چقدره؟! احتمال میدیم طرف میدونسته قراره این موضوع فرسودگی و بنزین مطرح بشه

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (0)

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

فریبا ح

دعواهمسایه بخاطر گربه

سلام من ۵ساله تو یه اپارتمان میشینم تمام ابن ۵سال ازسمت همسایه به هانه مختلف ازاردیدم و بعدم عذرخاهی میکنه الان دوساله که گربهدهای خیابونیو میاره تو ساختمان و رو پشت بوم غذا میده و من و پسرمم خیلی میترسیم چندباربهش گفتم ببرگربه هارو اول قبول میکنه بعد انجام نمیده امروز دوباره بحث شارژ شد۱۲۰تومن ندادبرانظافت دوباره بحث گربه شدبا دخترش حمله کردن و دخترش منو پنجول کشیدمن زنگ زدم به ۱۱۰ بهم برگه داد الان من چیکارکنم برم شکایت ادامه بدم حرفم میرسه.بحث مشاعاتم روپشت بوم گرفته تختو گلدون گذاشته خیلی کثیف میگه بیا پول ایزوگام بده..اخری گفت برو شکایت کن بعدم باز تو این ساختمون میخای زندگی کنی .منم خسته شدم هربار اعصاب و روان منو بهم میریزه بعدم عذرخواهی میکنه الانکه صورتمو زخم کرده اما ورمش خوابیده میتونم فردا بدای صورتمم اقدام کنم؟
راهنمایی کنین من چیکار کنم خیر ببینین.

پروفایل کاربر

رضا طاهر

اعسار

با سلام

بنده محکوم به پرداخت شدم که ابلاغ آمد ظرف ده روز پرداخت و ظرف سی روز معرفی مال که بنده اعسار دادم.‌ الان با توجه به شرایط و دوری مسیر اگر جلسه دادگاه اعسار را شرکت نکنم آیا جلب صادر می‌شود یا خیر

اگر جلسه دادگاه را شرکت نکنم آیا اعتراض میتوانم بزنم

پروفایل کاربر

زهرا باقری

شروع به کار زودتر

با سلام من کارمند پیمانی آموزش و پرورش هستم و از مورخه 1404.09.16 در مرخصی زایمان می باشم و حقوق بنده در این ایام توسط صندوق تأمین اجتماعی پرداخت می‌شود که بسیار کمتر از حقوق دریافتی من در آموزش و پرورش می باشد لذا 6 ماه بعد از شروع مرخصی زایمان طی نامه ای به مدیرکل اداره آموزش و پرورش در خواست شروع به کار دادم ولی با گذشت یک ماه از در خواست بنده، نیروی انسانی اداره از دادن جواب کتبی به بنده به بهانه های مختلف اجتناب نموده و فقط به صورت شفاهی اعلام می‌کند که باید طبق قانون 9 ماه مرخصی زایمان را استفاده کنی و نمی توانی شروع به کار نمایی. من نیز جهت اطمینان از کار گزینی سایر ادارات از جمله کارگزینی معاونت درمان و همچنین صندوق تأمین اجتماعی پیگیر شدم که فهمیدم برای شروع به کار سریعتر منع قانونی وجود ندارد لذا میخواستم بدانم اگر از طریق دیوان عدالت اداری یا هیات تخلفات اداری اقدام نمایم میتوانم نتیجه بگیرم و آیا ارسال اظهارنامه قضایی به مدیرکل می‌تواند کمک کننده باشد؟ باتشکر