محسن یافتیان
اجرایی شدن یا نشدن سفته حسن انجام کار
سلام وقت بخیر بنده به شرکت محل کارم سفته هایی جهت حسن انجام کار دادم حالا تصمیم دارم دیگه بی خبر نرم سر کار وضعیت سفته های بنده که بابت حسن انجام کار بوده و روشون قید شده چه میشود البته بنده به صورت شفاهی و حتی به صورت کتبی هم استغفایم رو اعلام کردم خدمت منابع انسانی و مدیریت ولی نپذیرفته بودن و الان دیگه نمیخوام برم وضعیت سفته ام چه میشود؟
مشاهده سوالات مشابه
پاسخ‌ها (0)
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.
بیشتر بخوانید
ابوالفضل صادقی
ترک کار زودتر از موعد
با سلام
بنده در یک فست فود مشغول به کار بودم و روز 27 قبل از اتمام ماه(بدون قرارداد یا مدت زمان کار)
به کارفرما گفتم که خودم میخوام کسب و کار ایجاد کنم و از فردا نمی‌تونم بیام سرکار. کارفرما گفت باید 2 هفته قبل میگفتی که یکی پیدا کنم، با این حال مقاومتی برای خروج من نکرد که نباید بری یا حداقل چند روز بیا و تصویه حساب کرد.
میخواستم بدونم میتونه شکایت کنه؟
با تشکر.
محمد اکبری
کسر از بیمه و مزایا
سلام خسته نباشید من در کارگاهی مشغول هستم کارفرما میگه چون هفت روز مرخصی بیشتر از قانون استفاده کردی به اندازه هفت روز از بیمه کسر میشه یعنی بیمه 23 روز برام رد میکنه و همچنین به اندازه هفت روز از عيدی و سنوات و حقوق هم کسر میشه
آیا این گفته کارفرما طبق قانونه؟
هانیه صدیقی
تحویل کار
سلام ببخشید من یه سوالی دارم ممنون میشم کمکم کنید
من میخوام از شرکتی که توش کار میکنم بیام‌بیرون
تو قراردادمون گفته باید یک ماه قبل اعلام کنی
من تازه ۳ ماه قبل اعلام کردم و نامه استعفا نوشتم که توش مشخص کردم سه ماه دیگه میرم
مدیرم نمیخواد من برم ولی خیلی داره اذیتم‌میکنه
به من گفتن وقتی از یه جا میخوای بیای بیرون باید برگه تحویل کارتو امضا کنه مدیر اون شرکت
اما این آدم امضا نمیکنه برگه منو و همش میگه نه یه‌سری کار دیگه ام هست که باید انجام بعد امضا میکنم
نصفشون کاراییه که اصن وظیفه من نبوده هیچوقت
این روند هی داره تکرار میشه باز من انجام میدم باز قبول نمیکنه
من باید چیکار کنم؟ اگر برگه تحویل کارمو امضا نکنه میتونه بره ازم شکایت کنه؟