سجاد زارع
فسخ قرار داد
سلام.خسته نباشید،من قرار داد امضا کردم و اثر انگشت زدم،یک چک ۳۰۰ میلیونی ضمانت دادم،قرار داد یکساله است بنده تازه فهمیدم که توی قرار داد نوشته ساعات کاری ۷:۳۰تا۴:۳۰ ولی پول ۸ ساعت کار میدن ویک ساعت دیگه اضافه کاری محاسبه نمیشود،آیا توی این بازه ۶ ماه کارم میتونم پول اضافه کاریمو وصول کنم یا خیر یا امکان فسخ قرار داد وجود دارد،هیچ نسخه ایی از قرار داد نزد بنده نیسته
ممنون میشم راهنمایی کنید
مشاهده سوالات مشابه
پاسخ‌ها (0)
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.
بیشتر بخوانید
هانیه صدیقی
تحویل کار
سلام ببخشید من یه سوالی دارم ممنون میشم کمکم کنید
من میخوام از شرکتی که توش کار میکنم بیام‌بیرون
تو قراردادمون گفته باید یک ماه قبل اعلام کنی
من تازه ۳ ماه قبل اعلام کردم و نامه استعفا نوشتم که توش مشخص کردم سه ماه دیگه میرم
مدیرم نمیخواد من برم ولی خیلی داره اذیتم‌میکنه
به من گفتن وقتی از یه جا میخوای بیای بیرون باید برگه تحویل کارتو امضا کنه مدیر اون شرکت
اما این آدم امضا نمیکنه برگه منو و همش میگه نه یه‌سری کار دیگه ام هست که باید انجام بعد امضا میکنم
نصفشون کاراییه که اصن وظیفه من نبوده هیچوقت
این روند هی داره تکرار میشه باز من انجام میدم باز قبول نمیکنه
من باید چیکار کنم؟ اگر برگه تحویل کارمو امضا نکنه میتونه بره ازم شکایت کنه؟
کاربر
تمدید نکردن قرارداد کار
من 4 ماهه دارم کار میکنم و بهم حقوق پرداخت میشود ولی قراردادم 4 ماه پیش تمام شد و تمدید نکردند. یعنی در واقع بدون قرارداد دارم کار میکنم و حقوق میگیرم.میخواستم بدونم چهکار باید بکنم.میتوانم شکایت کنم؟ قراردادم از حالت معین به رسمی تغییر میکند؟
محمد حسینی نسب
بازگشت به کار
من کارگر یک شرکت بوده ام از مهرماه ۴۰۳ تعلیق شده و از حضور در شرکت منع گردیدم اما رابطه کارگری تا پایان اسفند ۴۰۳ برقرار بوده است.با شروع فروردین ۴۰۴ و پس از تعطیلات نوروزی شایعاتی در خصوص قطع همکاری با من ایجاد گردید اما هیچ چیژ کتبی و رسمی حتا به صورت پیامکی به بنده اطلاغ نکردید اما همچنان از حضور بنده در شرکت ممانعت به عمل امده است با عدم پرداخت حقوق فروردین ماه به صورت عملی اخراح شده ام. مدیرعامل کفته است خودش باید میدانست که اخراج است . حال مهلت سی روزه بازگشت به کار از چه تاریخی شروع میشود. از اول فروردین یا از روز عدم پرداخت حقوق