اعظم ح
اخراج کارمند
سلام
در قرارداد با کارمند چه بندی می توان قید کرد که بتوان کارمند را اخراج کرد بدون برای کارمند بتواند ادعای حقی بکند
به دلیل دیر آمدن به سر کار و شوخی های بی مزه و کلا عدم رضایت ار ز اخلاق ایشان
مشاهده سوالات مشابه
پاسخها (1)
پاسخ تیم حقوقی وینداد
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصصهای ما در سریعترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی میدهند.
بیشتر بخوانید
اقای سوارانی
پرونده مالیاتی مربوط به فروش در دیجی کالا
سلام
در دیجی کالا به عنوان فروشنده شروع به اجناس خود نموده ام. می خواستم بدونم باید پروده مالیاتی باید تکشیل بدهم؟ و اینکه چقدر مالیات حساب می شود. به مدت 4 ماه هست فعالیت انجام می دهم
محمد حسین زاده صحافی
دریافت کد اقتصادی و کد کارگاهی
سلام ما یک شرکت آی تی هستیم که به تازگی حدود ۱ ماه هست شرکت ثبت کردیم . شرکت ما چون استارت آپی هست یک محل مسکونی اجاره کردیم . حالا برای دریافت کد اقتصادی و کد کارگاهی به مشکل خوردیم و میگن باید محل شرکت اداری باشد . از چه طریقی این مشکل را می توانیم حل کنیم ؟ ( یکی از راه حل های مطرح شده استقرار تیم در شتابدهنده هاست که به این شرکت ها کد اقتصادی تعلق می گیرد . )
لیلا انصاری
قوانین مالیاتی و بیمه ای نسبت به شرکتهای واسط
با سلام
من در شرکتی کار می کنم که جدیدا یک رسته کاری جدید به آن اضافه شده که فروش اینترنتی می باشد
هم محصولات خود شرکت و هم بصورت واسطه محصولات اشخاص حقیقی و حقوقی هم به فروش میرساند
میخواستم قوانین مالیات و مالیات ارزش افزوده و بیمه را نسبت به صدور فاکتور و پرداخت بدانم
در ضمن درصد فروش با واسطه 1% می باشد
آیا اگر فاکتور را ما صادر کنیم ارزش افزوده را کامل ما باید پرداخت کنیم (در مورد واسط بودن)؟
این جز درآمد ما تلقی می شود(درآمد غیر واقعی می شود چون فقط 1% آن متلق به ماست؟
ممنون میشوم راهنمایی ام کنید