سعید رحمت
ارسال با تاخیر لیست تامین اجتماعی
با سلام و احترام
به تازگی یکی از پرسنل شرکت بنده ترک کار کردند ولی حسابدار بنده ترک کار ایشان را اعلام نکرده و با تاخیر 1 ماهه اعلام کردند که نهایتاً به دلیل بدهکاری منجر به این شد که کارمند نتواند از بیمه بیکاری استفاده کند که در بدوی و تجدید نظر تامین اجتماعی اعتراض ما را رد کرد .
(طبق قانون اداره کار برای دریافت بیمه بیکاری در پرداختی 1 سال اخیر بیمه شده نمیبایست بدهی وجود داشته باشد)
در این شرایط چه کسی مقصر است و آیا کارمند امکان شکایت از شرکت را دارد ؟ در صورت شکایت آیا می تواند خسارت دریافت کند ؟ اچه میزان ؟
مشاهده سوالات مشابه
پاسخها (1)
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصصهای ما در سریعترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی میدهند.
بیشتر بخوانید
مهسا عسگری
ترک کار
سلام من داخل شرکتی کار میکردم بیمه برام رد شده اما قرارداد امضا نکردم روز قبل از کارم به کارفرما به صورت غیر حضوری اعلام کردم که استعفا دادم و از فردا نرفتم میخواستم بدونم کارفرما امکان شکایت از بنده رو داره ؟یا باید جریمه پرداخت کنم؟
Arman Karami
قرارداد فریلنسینگ
با سلام و خسته نباشید .
بنده فریلسر هستم میخواستم بدونم چه راهی برای انعقاد یک قرار داد به صورت قانونی بین افراد به صورت دور کاری و بدون تماس فیزیکی وجود داره ؟؟
اسی اسماعیلی
برگشت به کار
باسلام. پس از ۱۴ سال از پایان قراردادم با شرکتی که بصورت قراردادی مشغول بودم برای برگشت به کار شکایت کردم و لایحه قوی تنظیم کردم اما رای صادره بصورت زیر بوده؛
ماده 20 قانون کار
تبصره- چنانچه کارگر بدون عذر موجه حداکثر 30 روز پس از رفع حالت تعلیق ، آمادگی خود را برای انجام کار به کارفرما اعلام نکند و یا پس از مراجعه و استنکاف کارفرما، به هیات تشخیص مراجعه ننماید ، مستعفی شناخته می شود که در این صورت کارگر مشمول اخذ حق سنوات بازاء هر سال یک ماه آخرین حقوق خواهد بود.
و به این دلیل گفته شکایتم وارد نیستچ راهی برای احقاق حقم وجود داره؟