پروفایل کاربر

بدون نام

6 سال پیش

امضا برگه دریافت حقوق و مزایا

سلام، ببخشید من در یک کارگاه کار میکنم کارفرما هر ماه ازما امضا میگیره یک ورقی تو نوشته شده من تمام حقوق مزایا عیدی تحویل کرفتم ولی بما نداده ما از ترس که بیکار شیم امضا میکنیم. ایا این سند ادارکار قبول میکنه؟

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (1)

آرش حق شناس

6 سال پیش

باسلام؛

یعنی شما بدون دریافت حقوق و مزایا اقدام به امضای چنین سندی کرده اید؟ آیا میان شما و کارفرما قرارداد استخدام منعقد شده است؟
به طور کلی در صورتی که حقوق و مزایای خود را دریافت کرده‌اید امضای چنین سندی مورد قبول است و مشکلی ندارد.


بااحترام؛

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

مریم مجد

3 هفته پیش

عیدی و سنوات

سلام وقت بخیر خسته نباشید من تو یه شرکت خصوصی مشغول به کارم و تا شهریور قرار هست که بیام سرکار و بعد مرخصی زایمان بگیرم ؛ شهریور که قرار هست دیگه نیام عیدی و سنوات این ۶ ماه هم با حقوق شهریور بایستی تسویه کنند؟ با توجه به اینکه برگشت من به کار اردیبهشت سال بعد میشه میخواستم بدونم عیدی و سنوات رو چطور باید پرداخت کنند؟ عیدی و سنوات ۶ ماه دوم سال از مهر تا اسفند رو تامین اجتماعی پرداخت میکنه یا عیدی و سنوات نداره؟

پروفایل کاربر

وحید محمودی

8 ماه پیش

بابت موعد قرارداد

من درپمپ بنزین مشغولم صاحب کار ۲۶ برج امضای قرارداد ماه بعد را میبندد ولی من نمیخواهم بروم وخواستار لغو قرارداد هستم ایا صاحب کار با امضای زودتر از موعد میتواند به خاطر لغو یک طرفه از من شاکی شود

پروفایل کاربر

فاطمه معدنی

2 سال پیش

عدم توان پرداخت خسارت ادعای عدم تعهد

اگر کسی توان پرداخت خسارت ناشی از انجام عدم تعهد رو نداشته باشد حکمش!چیست