مشاوره حقوقی مبتنی بر هوش مصنوعی، از وینداد AI سوالات حقوقی خود را به رایگان بپرسید!
پروفایل کاربر

حسین حقیقی

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (1)

مهرنوش فتاحی

8 سال پیش

تمام کسانی که شامل قوانین استخدامی خاص نیستند، تحت شمول قانون کار قرار دارند. به همین ترتیب رابطه میان شرکت و کارمندان آن تحت شمول قانون کار می باشد و رابطه تجاری میان شرکا و سهامداران شرکت تحت شمول قانون تجارت است.

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

Mohammadreza Kazemzadeh

نکاتی در رابطه با حقوق جابه جایی بار توسط مسافر بین المللی

با سلام

ضمن تشکر از شما می خواستم ،  در رابطه با قوانین و نکات حقوقی جابه جایی بار توسط مسافر بین المللی من را راهنمایی فرمائید. 

پروفایل کاربر

نرجس صادقی

پرداخت نکردن دستمزد

سلام وقتتون بخیر بند در خانه خیاطی می‌کنم برای یک مشتری لباس دوختم و ایشون لباس و یکشنبه بردند و پنجشنبه به من پیام دادن که لباس خرابه و اومدن لباس دخترشون هم بردن گفتن که پایین لباس دخترشونم خرابه ولی خودشون گفتن که هزینه پرداخت می‌کنند ولی الان طی دو روز پرداخت نکردن و من پیام دادم که بیان لباس تحویل بدن و خسارت بگیرند اگر خیلی خرابه و درست نمیشه ولی ایشون پیام دادن که زنگ زدن اتحادیه و امور مالیات که ببینن کار من قانونیه یا غیر قانونیه الان چه اتفاقی میوفته ؟

پروفایل کاربر

حسین بلندقامت

دررابطه برحقوق وحق شریک دروسی کار خدماتی.

بنده دو دانگ مشاع از شش دانگ ملک وسرقفلی یک گرمابه رادارم،مدت ۷ سال است شریک بنده امتیازگرمابه که دایرهست رابه مبلغی ناچیز به شخصی سپرده،با شرایط سخت اقتصادی این روزها، بنده درخواست داده ام که سهم دو دانگ خودم رابهره برداری ومدیریت کنم،(چندین سال قبل این موارد یافتگی ویا ۱۵ روزه ویاماهانه بین شرکاء معمول بود)این عمل ازلحاظ حقوقی مشکلی دارد.دلیل انرا ذکرکنید، لطفا.