پروفایل کاربر

حسین حقیقی

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (1)

مهرنوش فتاحی

8 سال پیش

تمام کسانی که شامل قوانین استخدامی خاص نیستند، تحت شمول قانون کار قرار دارند. به همین ترتیب رابطه میان شرکت و کارمندان آن تحت شمول قانون کار می باشد و رابطه تجاری میان شرکا و سهامداران شرکت تحت شمول قانون تجارت است.

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

محمد جنتی فر

پروانه کسب

برای شغل چاپ سه بعدی با دستگاه های چاپگر سه بعدی پلاستیک در منزل چطور باید پروانه کسب بگیریم در حالی که در مجوز های موجود نیست ؟

پروفایل کاربر

حسین جعفری بیدختی

انصراف از شکایت

سلام بنده در سامانه 135 از فروشگاه پوشاک شکایت کردم و همزمان در اتحادیه پوشاک نیز شکایت مطرح شد وطی جلسه ای در اتحادیه حضور و بنده رضایت دادم حال چگونه می توانم شکایت در سامانه 135 را لغو نمایم .

باتشکر

پروفایل کاربر

سید منصور

شرکت با مسئولیت محدود و تخلف مدیران آن

با سلام و احترام و تشکر از مشاوره های ارزنده شما

فردی در مشاوره با برخی وکلا پرسشی مطرح کرده بودند که: یک شرکت حمل و نقل با مسئولیت محدود با سرمایه یک میلیون تومان، به من حدود یک میلیارد ضرر زده. با توجه به اینکه در قانون اومده که میزان مسئولیت شرکای شرکت های با مسئولیت محدود، محدود به میزان سرمایه آنهاست، آیا اگر شکایت کنم می توانم یک میلیارد رو بگیرم یا میگن نه، فقط به اندازه سرمایه ثبتی شرکتشون یعنی یک میلیون میتونم ازشون بگیرم؟

در پاسخ، یکی از وکلای محترم فرموده بودند:
طبق قانون تجارت، مسئولیت شرکای
شرکت با مسئولیت محدود به میزان سرمایه‌شان است؛ اما این محدودیت در مقابل خسارت‌های ناشی از تقصیر یا سوءنیت مدیران شرکت (مانند تقلب یا عملکرد نادرست) اعمال نمی‌شود. بنابراین در صورتی که بتوانید با مدارک و شواهد ثابت کنید که خسارت یک میلیارد تومانی به دلیل تخلف یا تقصیر مدیران به وجود آمده است، می‌توانید علاوه بر شکایت علیه شرکت، علیه مدیران نیز اقدام کنید و خسارت کامل را مطالبه نمایید.
همچنین یکی دیگر از وکلای محترم فرموده بودند:
در شرکت با مسئولیت محدود، بله، در قبال دیون شرکت، شرکا فقط تا میزان سرمایه‌شان مسئولند. ولی این قاعده مربوط به بدهی‌های شرکت به طلبکاران عادی است نه خسارت ناشی از تخلف یا تقصیر. اگر بتونی اثبات کنی که شرکت یا مدیرانش با تخلف، تقلب، بی‌مبالاتی یا تقصیر (مثلاً حمل نادرست، عدم رعایت استانداردها، سوءنیت، یا تقلب) باعث خسارت به تو شدن، اون‌وقت موضوع فقط "طلبکاری عادی" نیست، بلکه می‌تونی: 1. علیه خود شرکت شکایت کنی و درخواست خسارت بدی؛ 2. و در صورت احراز تقصیر شخص مدیر یا نماینده‌ شرکت، علیه اون افراد هم شخصاً اقامه دعوا کنی.

سؤال:
در صورتی که تخلف، تقلب و تقصیر مدیران شرکت با مسئولیت محدود اثبات شود، به استناد کدام ماده یا مواد قانونی می توان کل خسارات را اضافه بر سرمایه شرکت از مدیران متخلف دریافت نمود؟ و آیا در این زمینه آرای وحدت رویه ای از دیوان عالی کشور وجود دارد؟

با تشکر فراوان