شیوه ی پرداخت حقوق صرفا بر اساس درصدی از فروش بدون حقوق ثابت و مزایا و بیمه
با سلام
طبق قانون کار در صورت وجود رابطه استخدامی میان شما و کارفرما و داشتن تبعیت اقتصادی از کارفرما شما مشمول مالیات میشوید در غیر اینصورت اگر چنین رابطه ای میان شما و کارفرما وجود ندارد و حقوق ثابتی از ایشان دریافت نمیکنید، مالیات به شما تعلق نمیگیرد.
با احترام
تیم حقوقی وینداد
با سلام. ما یه شرکت نرم افزاری هستیم در خصوص قراردادهای پشتیبانی که امضا میکنیم شرکت مقابل 16/67 درصد مبلغ قرارداد رو برای مباحث مفاصا حساب پیش خودش نگر میداره.. این درصد قانونی است؟ بعضی شرکت ها هم 5 درصد هر فاکتور به علاوه مبلغ آخرین فاکتور رو پیش خودشون نگه میدارن! کدومشون درسته؟؟ و اینکه ما معمولا توی دو یا سه قسط پولمونو میگیرم قاعدتا فاکتور آخرمون مبلغ زیادیه که دست کارفرما میمونه!! راه حل چیه؟؟
برای یک وب سایت آموزشی که دوره های مجازی را بفروش میرساند . برای مالیات چگونه باید عمل کرد . فروش فیزیکی نیست فقط مجازی دانلود محصول
سلام.من کارفرمای یک پایگاه بهداشت هستم.میخاهم وکالت کاری.بانگی رابه یک خانم بدهم.ولی ایشان اصرار براین دارند که وکالت مدت دار باشد که یکساله است؟آیادرطول این مدت من میتوان آن را فسخ کنم یاهیچکاری نمیتوانم تاآخرتاریخ انجام دهم؟ودوم اینکه میخاهم ضمانتی ازاین خانم بگیرم که چون کارتهای بانکی من دست اواست ووکالت بانکی به اومیدهم درعوض ضمانت دهد که هرگونه مالیات یامشکلی برای حساب من بوجود آمد او جوابگو باشد.درقالب اینموضوع چگونه ضمانتی باید بنویسم؟
تهران، ناحیه نوآوری شریف، محله طرشت، خیابان تیموری، قبل از بزرگراه یادگار امام، نبش خیابان ابراهیمی، پلاک ۵۸، مجتمع فناوری مهرنگار، واحد ۲۷
تمامی حقوق مادی و معنوی این وبسایت متعلق به وینداد (عدل آفرینان وینا دادگر نوین) میباشد