پروفایل کاربر

محمد خرمالی

7 سال پیش

عیدی و سنوات بازنشسته خدمات کشوری

ایا برای بازنشسته خدمات کشوری وقتی در کارگاه مشمول تامین اجتماعی کار میکنند ایا سنوات و عیدی و حق اشعه و حق تعطیلات تعلق میگرد یانه ؟

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (1)

آرش حق شناس

7 سال پیش

با سلام.

بازنشستگانی که مجدداً به کار اشتغال یافته اند مثل سایر کارگران عادی محق به دریافت سنوات پایان کار مطابق ضوابط مربوطه می باشند.

تیم حقوقی وینداد

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

ع رضایی

5 ماه پیش

روابط کار

ما یه نمایندگی خودرو داریم قبلا پدرم و سه تا از برادرام اونجا کار میکردن
کم کم پدرم چون سنش بالا بود دیگه هر از چند گاهی سر میزنه اونجا
سه تا برادرام کار می‌کردند من خودم دانشگاه میرفتم برادر کوچکتر سر بد رفتاری و پول و این‌چیزها رفت الان کار و زندگیش جداس من بعد از دانشگاه و سربازی سال ۹۴ رفتم اونجا البته کار اداری هم چند مورد پیشنهاد شد که نزاشتن برم از اون موقع هم به اسمم جواز کسب و چک گرفتن فقط برای اینکه وام بگیرن و با اون کار کنن تا از طرف بانک اومدن به داداشم گفتن تو که میخای وام بگیری باید حداقل یه کارگرداشته باشی اونم بیمه کنی و از بهمن ۹۷بیمه شدم البته تو تمام این سالها تا الان چیزی به اسم حقوق نداشتم سابقه بیمم هم کلا تا الان ۴ سالو چند ماهه.البته اون موقع برادرم میگفت که اگه کسی از اداره کار پرسید بگو ماهی ۱۰روز میام حساب کتاب میکنم
الان سال ۹۷ من مثلا دو سه ماه ورود و خروج نگهبان رو روی برگه نوشتم یا سال۹۸هم به همین صورت منتهاکلا ۲۰روز برام بیمه رد شده اونم یه بار بازرس اومده نوشته که اشتغال نداشته
از سال ۴۰۰هم که تو این شرکت‌های خودرویی که باهاشون کار میکردیم گواهینامه های آموزشیم هست سال ۱۴۰۲هم رفتن شرکت تهران چک منو برای بدهیشون دادند به جای من امضا کردند و من فقط ثبت کردم تو همدان که اون برگه خورده و حسابم مسدود شد از سال ۴۰۲ کارت بانکی خواهرم دستمه منو تو تمام این دو سه تا شرکت انبار دار معرفی کرده ولی تو لیست بیمه کارگرساده ام
من فقط یه سری چیزا مثل حضور و غیاب نگهبان و گواهینامه آموزشی و یه سری فیش که پول میریخته کارت برای خرید نمایندگی دارم
چون برادرام بودن گفتم شاید درست بشه
کل کارا هم من میکنم با اینکه اسمم انبار داره و تو لیست خواهرم رو معرفی کرده مدیر فروش کاراشو من میکنم و اصلا اون نمیاد
و الان ۶ ماهه پذیرش گر گرفتیم اونم من انجام می‌دادم

الان من ۳۸سالمه زندگیم تباه شده یه ۱۰۰۰تومنی پس انداز ندارم باهام بد رفتاری میکنن مخالف می‌شوند حرف بزنی کتک میزنن تمام مشتریا و کارمندا هم شاهدن
الان من میخام ببینم اگه شاکی بشم میتونم حقمو بگیرم
من زیر نظر روانپزشک هستم
قرص میخورم میخام اگر شکایت کردم با اینا چشم تو چشم نشم چون حالم بد میشه دست خودم نیس...

پروفایل کاربر

كاوه شكوه

2 سال پیش

انصراف از قرارداد پيماني

با سلام من یک تعهد محضری با متن زیر بابت استخدامی داده ام،آیا اکنون میتوانم بدون پرداخت جریمه(وجه التزام) از این دانشگاه انصراف دهم!؟؟



اینجانب فلانی متعهد میشوم بدون هیچگونه قید و شرطی به مدت 5 سال متوالی در دانشگاه علوم پزشکی فلان انجام وظیفه نمایم و به این دانشگاه وکالت میدهم چنانکه در خلال این مدت تقاضای هرگونه جابه جایی اعم از ماموریت و انتقالی از شهرستان را نمایم این امر به منزله انصراف تلقی شود و به خدمت بنده خاتمه داده شود و حق هر گونه اعتراضی را از خود سلب می نمایم و میپذریم معادل معادل کل حقوق و مزایای دریافتی ام به عنوان وجه التزام این اجرای این تعهد باشد.لذا در صورت نقض مفاد تعهد،دانشگاه می تواند وجه التزام تعیینی را مورد مطالبه قرار دهد.

پروفایل کاربر

خانم بیگی

6 سال پیش

عدم تبعیت از قانون وزارت کار .رفاه وتعاون اجتماعی

درود مجدد

قبل از هرچیز ممنون بابت پاسخگوییتون

اما بهتره دقیقتر سوالمو مطرح کنم:


بنده از آذرماه 98 در یک مجموعه خصوصی قرارداد تمام وقت بستم (طبق شرایط وزارت کار) 

اما دوماه دی و بهمن ماه98 به صورت تمام وقت و چهارماه (خرداد تا شهریور99 به صورت شیفت بندی) مشغول به فعالیت بوده ام .البته نه به صورت فصلی و موقت بلکه بخاطر شرایط کرونا هفته ای دوروز شیفت داشتم(باتوجه به سامانه ی حضوروغیاب قانونی)

اما نه تنها عیدی سال98 و اضافه ی بنده پرداخت نشد بلکه بعدازگذشت یک سال همچنان برای بیمه بنده اقدام نکردند و مدیریت مدعی هستند دوره ی آزمایشی تمام نشده. درصورتی که بنده گواهی سابقه ی کار سه ساله و رضایت کارفرما ازکارمند ارائه دادم پس مدیریت شهربازی اجازه نداشتند بیش از یک ماه موقعیت بنده رو معلق نگه دارند.

اما الان بعد از گذشت یکسال، بیمه.اضافه کاری. عیدی و پاداش بنده پرداخت نشده هیچ استخدام هم نشدم...!

اصلا مشخص نیست از کدوم قانون تبعیت میکنند!

میخوام بدونم 4ماه عیدی کامل به بنده تعلق میگیرد یا طبق شیفت بندی مصوبه ی کرونا (یعنی روزانه)؟؟؟

بیمه .اضافه کاری و مزایا چطور؟؟؟

ممنون میشم اگر مجدد زحمت بکشید و  پاسخ بدید

سپاس فراوان