
احسان حسین زاده
قانون کار
بنده به عنوان مسئول فنی در وارگاه شیرینی خانگی مشغول به کارم. در قراردادم که از طرف شبکه بهداشت به من داده شد در قسمت حقوق و دستمزد من قانون کار رو ذکر کردم و قرارمون هم همون قانون کار می باشد. حال میخوام از شرایط و جزئیات قانون کار بدونم اینکه چه مبلغی به صورت نقدی باید واریز گردد و چه مبلغی بیمه و چقد از بیمه رو من باید پرداخت کنم.
مشاهده سوالات مشابه
پاسخها (1)

آرش حق شناس
با سلام،
حداقل حقوق قانون کار هر سال متغیر است و در ابنتهای هر سال برای سال آتی اعلام می گردد.
بسته به اینکه متاهل باشید یا دارای فرزند عدد نهایی متفاوت است و حدودا از ۱.۵۰۰.۰۰۰ تا ۱.۷۰۰.۰۰۰۰ متغیر می باشد
در خصوص بیمه:
۳۰٪ از مزد مبنای شما حق بیمه است که ۷ آن سهم شما و ۲۳ درصد سهم کارفرما است
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصصهای ما در سریعترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی میدهند.
بیشتر بخوانید

زهرا محمودی
قرارداد کار
با سلام
اینجانب حدود ده ساله که با یک سازمان دولتی برای یک پروژه کاری هرساله قرارداد کار معین میبندم. طی این ده سال هم بیمه ام از طریق این سازمان مثل بقیه کارمندان رسمی و پیمانی واریز میشه, یعنی 7 درصد حقوقم رو برای بیمه کسر میکنن. مبلغ حقالزحمه رو هم که در قرارداد ذکر میکنن به صورت ماهانه(بخاطر بیمه) به من پرداخت میشه. سوالم اینه که من چون بیمه سازمانی هستم بعد اتمام پروژه تکلیف بیمهام چی میشه و اینکه باید دوباره باهام قراردادی برای کار دیگه ببندند یا نه و اینکه چون بیمه سازمانی با قرارداد کار معین دارم به من سنوات تعلق میگیره یا نه؟

سعید ریخته گر

صدیقه قنبرزاده
امضای الکترونیک در قرارداد کار
آیا امضای الکترونیک در قرارداد کار قابل استناد و معتبر است؟