مشاوره حقوقی مبتنی بر هوش مصنوعی، از وینداد AI سوالات حقوقی خود را به رایگان بپرسید!
پروفایل کاربر

احسان حسین زاده

6 سال پیش

قانون کار

بنده به عنوان مسئول فنی در وارگاه شیرینی خانگی مشغول به کارم. در قراردادم که از طرف شبکه بهداشت به من داده شد در قسمت حقوق و دستمزد من قانون کار رو ذکر کردم و قرارمون هم همون قانون کار می باشد. حال میخوام از شرایط و جزئیات قانون کار بدونم اینکه چه مبلغی به صورت نقدی باید واریز گردد و چه مبلغی بیمه و چقد از بیمه رو من باید پرداخت کنم.

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (1)

آرش حق شناس

6 سال پیش

با سلام،

حداقل حقوق قانون کار هر سال متغیر است و در ابنتهای هر سال برای سال آتی اعلام می گردد.

بسته به اینکه متاهل باشید یا دارای فرزند عدد نهایی متفاوت است و حدودا از ۱.۵۰۰.۰۰۰ تا ۱.۷۰۰.۰۰۰۰ متغیر می باشد

در خصوص بیمه: 

۳۰٪ از مزد مبنای شما حق بیمه است که ۷ آن سهم شما و ۲۳ درصد سهم کارفرما است

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

آ ق

2 سال پیش

قرار داد کار منشی بصورت ساعتی

با سلام.برای اولین بار میخوام برای آموزشگاه هنری منشی استخدام کنم ولی بصورت ساعتی با مدرک دیپلم و بدون سابقه و بیمه .میشه راهنمایی کنید که ساعتی در شهرستان چقدر حق الزحمه چنین کاری حساب میشه.

پروفایل کاربر

N M

1 سال پیش

لغو قرار داد

با سلام بنده در جایی مشغول به کار هستم در قرار داد ذکر شده ک از طرف کارگر نمیتوان لغو کرد ولی بنا ب شرایطی ک داشتم اطلاع دادم که نمیتوانم همکاری کنم تا زمانی ک نیرو جایگزین کنن با خروجم موافقت نکردن چکار باید کنم چون اطلاع دادم لازمه بازم جریمه پرداخت کنم؟

پروفایل کاربر

پو یا نادری

1 سال پیش

لغو قرار داد

سلام من با یک کافه قرارداد یک ماهه بستم برای کار نیمه وقت
۵ الی ۱ شب بعد من بعد ۲ روز از تنظیم قرار داد پشیمون شدم
و با کارفرما هماهنگ کردم که دیگه نمیام
بعد هفته اول کار آزمایشی بود یعنی میتونستیم
انصراف بدیم من کلا ۵ روز سر کار حاضر بودم و روز سون هم قرار داد امضا کردم و بدون چک سفته بود و ضرری وارد نکردم
میخواستم بدونم کار فرما میتونه از من شکایت کنه
یا قرامت بگیره