میخواستم بدونم آیا یک مرکز خدماتی میتونه با نیروهاش قرارداد مشارکت مدنی ببنده و آن نیرو به عنوان عامل باشه و در نتیجه به عنوان شریک تجاری نیاز نباشه اون را بیمه کنه؟
باسلام؛
در صورتی که رابطه شما از نوع مشارکت باشد و هر کدام آورده های مشخص و در سود و زیان شریک باشید میتوانید قرارداد مشارکت مدنی منعقد کنید، در غیر این صورت و در صورتی که رابطه کارمندی و کارفرمایی برقرار است باید از قرارداد کار با مدت موقت استفاده کنید.
بااحترام؛
تیم حقوقی وینداد
با سلام
ما میخواهیم شرکت مسئولیت محدود تاسیس کنیم با سرمایه اولیه (برای مثال) 100 میلیون تومان که 90 درصد آن توسط بنده تامین می شود و 10 درصد دیگر توسط شریکم؛ اما پس از 6 ماه نیاز به تزریق مجدد 100 میلیون تومان پیدا میکنیم و اینبار من توان آوردن 40 میلیون دارم و شریکم 60 میلیون
نحوه تخصیص سهام بصورت درصد در موارد اینچنینی به چه صورت است؟(با توجه به اینکه دیگر ریسک سرمایه گذاری کم شده به نسبت اول)
یه قرار داد جامع و اصولی برای همکاری با یک وکیل برای زدن یک دفتر حقوقی باید چه شرایطی رو داشته باشه
در یک قرارداد شراکت با نسبت سهام مساوی، انجام کار به یکی از شرکا واگذار شده و نامبرده در انجام کار عامدانه، ایجاد ضرر کرده است (یک کتابفروشی بوده که با فروش کتاب و عدم درج در سیستم حسابداری، وجوه کتاب را برای خود برمیداشته است). آیا میتوان تمام ضرر حاصل از کار شراکت را به شریک مقصر انتساب داد؟ یا میزان ضرر به نسبت سهم الشرکه است؟
تهران، ناحیه نوآوری شریف، محله طرشت، خیابان تیموری، قبل از بزرگراه یادگار امام، نبش خیابان ابراهیمی، پلاک ۵۸، مجتمع فناوری مهرنگار، واحد ۲۷
تمامی حقوق مادی و معنوی این وبسایت متعلق به وینداد (عدل آفرینان وینا دادگر نوین) میباشد