Mohammad Javan
نحوه بستن قرارداد و صدور گواهی
سلام
ما شرکت نرم افزاری مسئولیت محدود هستیم که بعضی مواقع ما فریلنسر ها به صورت ساعتی یا هفتگی کار میکنیم.
به چه صورت میتونیم با این ها قرارداد قانونی ببنیدم و براشون گواهی سابقه کار در شرکت صادر کنیم به صورتی که درگیر مسائل حقوقی بیمه و ... نشیم.
مشاهده سوالات مشابه
پاسخها (1)
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصصهای ما در سریعترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی میدهند.
بیشتر بخوانید
محسن شایسته نیا
پرداخت بیمه بیکاری
من دوازده ماه سابقه کاردارم.الان برای بیمه بیکاری چه مدت شامل من میشود.متاهل هستم ویک فرزند دارم
نادر عزت پناهی
ندادن حق کارگری
سلام خسته نباشید بنده حدودچهل روز است ازچهارمحال وبختیاری برای کارب شیدازامدم وبرای فردی مشغول ب کارشدم ک ماب صورت حرفی قرارشدپانزده روزی یک باربنده راتصویه حسابی کند ک حقوق بنده روزانه دومیلیون بوده ک متاسفانه درچهل روز کلا ده میلیون خورد خورد ب بنده پول داده والعان هم ک کاری پیشامده برام باید برم حقمو نمیده میگه ندارم اگر رفتم دیگه پیداش نمیکنم نمیتونمم بمونم خواهش میکنم یک راهنمایی کنید تابنده بتوانم حقمو بگیرم فوری.تشکر
اکبر سفریان
پرداخت مبلغ جریمه اصلاح عناوین شغلی و مبلغ 4درصد مشاغل سخت و زیان آور
با سلام خدمت شما
بنده 20سال پیش در نیروگاه مشغول به کار شدم که حدود چهار سال آن به صورت پیمانی بوده و قرار دادی نداشتیم و در آن زمان نیروگاه ما هم واجد شرایط سختی کار نبوده که بعد از کلی دوندگی شورا الان چند سالیه که سختی کار بهمون تعلق گرفته سوال بنده اینه که مبلغ جریمه اصلاح عناوین شغلی و مبلغ 4درصد مشاغل سخت و زیان آور به عهده کیه پیمانکار یا کارفرما.ممنون میشه اگه بنده رو راهنمایی کنید.طبق شماره قانون