پروفایل کاربر

محمد یوسفی

6 سال پیش

پرداخت حقوق قرارداد ۳ ماهه

سلام من قرارداد سه ماه داشتم بعد بخاطر مسائلی منو اخراج کردن میخواستم بدونم کارفرما موظف هست حقوق سه ماه قرارداد رو به من پرداخت کنه؟

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (1)

پاسخ تیم حقوقی وینداد

زهرا بیات

6 سال پیش

سلام

در صورتی که اخراج شما غیرقانونی باشد ( عدم تخلف توسط شما) می توانید با مراجعه به اداره کار درخواست بازگشت به کار دهید. پس از قبول بازگشت به کار توسط هیئت تشخیص، در صورتی که کارفرما تمایلی به بازگشت شما نداشته باشد یا شما تمایلی به بازگشت نداشته باشید بایستی معادل 45 روز حقوق به شما سنوات داده و از تاریخ اخراج حقوق شما را پرداخت نماید. البته این امر مشروط بر این است که ظرف سی روز از اخراج به اداره کار مراجعه نمایید.


با احترام

تیم حقوقی وینداد

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

نسرین حسینی

2 سال پیش

استعفا

سلام وقت بخیر
من جایی دو هفته کار می کنم هنوز قرارداد امضا نشده و فقط انگشتم تو سیستم تعریف شده و آیدی نرم افزار شرکت برام ساختن
چند تا سوال : ۱.اگر بخوام بیام بیرون باید استعفا بنویسم ؟
۲.باید کپی مدارکم رو بگیرم ؟
۳.حقوق اون تایم رو باید بهم بدن ؟

پروفایل کاربر

حسین .

6 سال پیش

دریافت از کار افتادگی در زمان بیمه بیکاری

سلام خواستم بدونم در دوره بیمه بیکاری میتونم از کار افتادگی بگیرم؟

پروفایل کاربر

Milad Naderi

7 سال پیش

مواردی که برای گرفتن کارآموز در شرکت باید مد نظر گرفت؟!

سلام وقت بخیر
تعدادی زیادی از دانشجویان طی این سال جاری درخواست کارآموزی در شرکت بنده رو داشتن و بنده چون نمیدونستم از لحاظ حقوقی چه مواردی رو باید رعایت کنم قبول نکردم. الان میخوام برای شرکت کارآموز قبول کنم.
آیا باید با فردی که درخواست دوره کارآموزی را دارد قرارداد ببندم؟
آیا باید کارآموز رو بیمه کنم؟