سعید رحمت
ارسال با تاخیر لیست تامین اجتماعی
با سلام و احترام
به تازگی یکی از پرسنل شرکت بنده ترک کار کردند ولی حسابدار بنده ترک کار ایشان را اعلام نکرده و با تاخیر 1 ماهه اعلام کردند که نهایتاً به دلیل بدهکاری منجر به این شد که کارمند نتواند از بیمه بیکاری استفاده کند که در بدوی و تجدید نظر تامین اجتماعی اعتراض ما را رد کرد .
(طبق قانون اداره کار برای دریافت بیمه بیکاری در پرداختی 1 سال اخیر بیمه شده نمیبایست بدهی وجود داشته باشد)
در این شرایط چه کسی مقصر است و آیا کارمند امکان شکایت از شرکت را دارد ؟ در صورت شکایت آیا می تواند خسارت دریافت کند ؟ اچه میزان ؟
مشاهده سوالات مشابه
پاسخها (1)
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصصهای ما در سریعترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی میدهند.
بیشتر بخوانید
میترا محمدی
برای از کارافتادگی حتما باید نامه بستری در بیمارستان وجود داشته باشد ؟
6سال تحت درمانم ولی بستری نشدم فقط گواهی و فیش دارویی دارم میتوانم از کار افتادگی اعصاب روان بگیرم؟
اکبر اسماعیلی
درباده قرادداد نبستن پیمانکاد و همچنین بیمه نکردن و حقوق گم پرداخت کددن
من وچندین از همکادهایم در یک معدن سنگ اهن در قسمت حراست به صورت شیفتهای شبانه ۱۲ساعته بدون کمنرین امکانات کار میکنیم و پیمانکار ان قسمت بما گفته برجی ۱۵ میلیون میدم اما از اول تا الان برجی ۱۰تومان پرواخت میکنند و بیمه هم نداریم الان چگونه میتوانیم از ایشان شکایت کنیم ومدت زمان رسیدگی چقدر زمان میلرد
وحید وحیدی
پایان قرارداد کاری و عدم تحویل امور محوله به کارفرما
در صورتی که مهلت قرارداد یک کارمند به اتمام رسیده باشد و کارمند مایل به ادامه همکاری بیشتر نباشد و از فردای تاریخ اتمام کار دیگر در محل کار خود حاضر نشود، ایا کارفرما میتواند درخواست تحویل کار از کارمند خود بنماید؟ و در صورت امتناع کارمند در تحویل امور محوله خود، کارفرما میتواند از طریق سفته هایی که بابت تضمین کار از کارمند تحویل گرفته است اقدامی بنماید؟