کلاهبرداری

درمورد بازگشت به کار

باسلام،آیا کارگرویا کارمندی که بصورت دائمی مشغول به کآر بوده وپس از اخراج توسط کارفرما،وبا حکم بازگشت به کار اداره کار،آیا کارفرما می تواند اورا به کار دیگری ویا طاقت فرسایی مشغول کند یا اینکه باید به همان شغل قبلی برگردد؟ممنون از راهنمایی

در قراردادهای کار با مدت موقت یا انجام کار معین پرداخت سنوات خدمت به چه نحوی صورت می گیرد؟

شکایت بابت خیانت در امانت

سلام و احترام بنده در یک شرکت مواد غذایی به عنوان مدیر داخلی استخدام شدم و قراردادی بین من و مالک بابت وظایف کاری و شرایط حقوقی ثبت شد. ۲۰۰ میلیون تومان سفته بابت حسن انجام کار به شرکت ارائه کردم. حالا به دلیل اینکه یکی از مشتریان شرکت تصویه فاکتور خود را بابت بار دریافتی انجام نداده شرکت روی صفحه من اقدام کرده خواستم ببینم چه کاری باید انجام بدم. بنده توی ۱۰ شرکت دیگر قبل از این شرکت کار کردم و اصلاً چنین چیزی نبوده .در ضمن من بابت ۹ ماه کار هیچگونه حق و حقوقی هم دریافت نکرده‌ام لطفاً خواهش می‌کنم راهنماییم کنید