سیده ام البنین طالبی
تعزیرات
سلام من یک خانوم هستم که برای گذران زندگی مشاور املاک زدم
بایکی از همکارا یک قولنامه نوشتیم که فایل مال ایشون ومشتری از سمت من بوده قولنامه در بنگاه اون نوشته شدوایشون ازفروشنده مبلغ دهم میلیون کمیسیون اصافی گرفته بودن به من نگفتن وکل کمیسیون از هرطرف ده تومن میشد که سهم من هم همون ده تومن بود وبرای من ریختن فروشنده شکایت کرد و وقتی از تعزیرات خواسته بودنش که جریمه کنن به من گفت که بیا بگو ده تومن به تو دادم و من هم رفتم و گفتم که اونا گفتن کتبا بگو و من هم کتبا نوشتم که ده تومن به من داده حالا تعزیرات سی تومن جریمه اش کرده میگه بیا اون ده تومن رو تو بده حتی یکی ازتعزیرات هم زنگ زد و به من گفت که ایشون میتونن از شما شکایت کنن گفتم بره شکایت کنه خب من نمیدم اون ده تومن رو وایشون هم حالا از من شکایت کرده من حالا چکار کنم ما بعد این قولنامه دو تا قولنامه دیگه هم نوشتیم که اون دوتا تو بنگاه من نوشته شد و من نصف کمیسیون قانونی رو به ایشون دادم
مشاهده سوالات مشابه
پاسخها (1)
پاسخ تیم حقوقی وینداد
وینداد AI (هوش مصنوعی وینداد)
با سلام،
در شرایطی که شما توصیف کردهاید، چند نکته حقوقی وجود دارد که باید به آنها توجه کنید:
توافقات شفاهی و کتبی: اگر توافقی بین شما و همکارتان وجود داشته که کمیسیون اضافی به شما تعلق نمیگیرد و شما نیز این موضوع را به صورت کتبی تأیید کردهاید، این میتواند به عنوان مدرک در دادگاه مورد استفاده قرار گیرد.
شکایت فروشنده: اگر فروشنده به دلیل دریافت کمیسیون اضافی شکایت کرده و شما نیز در این موضوع دخیل بودهاید، ممکن است نیاز به دفاع از خود در برابر این شکایت داشته باشید. در این صورت، بهتر است با یک وکیل مشورت کنید تا بهترین راهکار را برای دفاع از خود پیدا کنید.
تعهدات مالی: اگر همکارتان از شما درخواست کرده که مبلغی را پرداخت کنید که به نظر شما ناعادلانه است، میتوانید از طریق قانونی این موضوع را پیگیری کنید. اما باید توجه داشته باشید که اگر در توافقات قبلی به صورت کتبی تعهدی دادهاید، ممکن است این تعهدات بر علیه شما استفاده شود.
مشاوره حقوقی: توصیه میشود با یک وکیل متخصص در امور حقوقی و قراردادها مشورت کنید تا بتوانید بهترین راهکار را برای حل این مشکل پیدا کنید و از حقوق خود دفاع کنید.
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصصهای ما در سریعترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی میدهند.
بیشتر بخوانید
پریا ب
اجرای سفته توسط کارفرما
سلام من با قرارداد ۶ماهه درمؤسسه پرستاری استخدام شدم بااین متن که تاسه ماه بعداز قرارداد شناسنامه پیش شرکت بمونه و درصورت ادامه کار برای سالمند بعداز قراردادبدون اطلاع مؤسسه اینکار تبانیه و سفته رو اجرا میذارم حالا من باید در دادگاه با استناد به کدام قانون از خودم دفاع کنم وچی بگم با تشکر
صدیقه قنبرزاده
امضای الکترونیک در قرارداد کار
آیا امضای الکترونیک در قرارداد کار قابل استناد و معتبر است؟
فاطمه محمدی
قرارداد کاری
سلام من از۳۰تیر۱۴۰۴ تا۴اسفند۱۴۰۴سرکار پاره وقت حسابداربودم.کارفرما بعد از۷ماه یعنی۲۵بهمن بعدکلی اصراربیمم کردباعنوان دفتردار تا مبلغ بیمه روکمتربریزه وقرارداد رو۲۶بهمن آوردکه تاریخ شروعوپایان خالی بود امضاکردم.دوروزبعدمدعی شدقراردادی بمن ندادی یه قرارداد دیگه آورد و اینبارمن داخلش تاریخ نوشتم شروع ازیکم مرداد ومدت دوازه ماهه وکپی گرفتم، ۸روز بعدکارفرما بی دلیل بمن گفت گمشوگندتوبکن دیگه نیاسرکارمنم شکایت کردم اداره کار الان اعتراض زده که قرارداد تا۲۹اسفند۴۰۴بوده وشروعش ازآذرماه و خودش میدونسته وحق تعلیقم بش تعلق نمیگیره خواهش میکنم راهنماییم کنیدچکارکنم برای دادگاه بعدی که قراره برگزاربشه آیاحق باکارفرماست؟