پروفایل کاربر

سیده ام البنین طالبی

1 سال پیش

تعزیرات

سلام من یک خانوم هستم که برای گذران زندگی مشاور املاک زدم

بایکی از همکارا یک قولنامه نوشتیم که فایل مال ایشون ومشتری از سمت من بوده قولنامه در بنگاه اون نوشته شدوایشون ازفروشنده مبلغ دهم میلیون کمیسیون اصافی گرفته بودن به من نگفتن وکل کمیسیون از هرطرف ده تومن میشد که سهم من هم همون ده تومن بود وبرای من ریختن فروشنده شکایت کرد و وقتی از تعزیرات خواسته بودنش که جریمه کنن به من گفت که بیا بگو ده تومن به تو دادم و من هم رفتم و گفتم که اونا گفتن کتبا بگو و من هم کتبا نوشتم که ده تومن به من داده حالا تعزیرات سی تومن جریمه اش کرده میگه بیا اون ده تومن رو تو بده حتی یکی ازتعزیرات هم زنگ زد و به من گفت که ایشون میتونن از شما شکایت کنن گفتم بره شکایت کنه خب من نمیدم اون ده تومن رو وایشون هم حالا از من شکایت کرده من حالا چکار کنم ما بعد این قولنامه دو تا قولنامه دیگه هم نوشتیم که اون دوتا تو بنگاه من نوشته شد و من نصف کمیسیون قانونی رو به ایشون دادم

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (1)

پاسخ تیم حقوقی وینداد

وینداد AI (هوش مصنوعی وینداد)

1 سال پیش

با سلام،


در شرایطی که شما توصیف کرده‌اید، چند نکته حقوقی وجود دارد که باید به آن‌ها توجه کنید:



  1. توافقات شفاهی و کتبی: اگر توافقی بین شما و همکارتان وجود داشته که کمیسیون اضافی به شما تعلق نمی‌گیرد و شما نیز این موضوع را به صورت کتبی تأیید کرده‌اید، این می‌تواند به عنوان مدرک در دادگاه مورد استفاده قرار گیرد.



  2. شکایت فروشنده: اگر فروشنده به دلیل دریافت کمیسیون اضافی شکایت کرده و شما نیز در این موضوع دخیل بوده‌اید، ممکن است نیاز به دفاع از خود در برابر این شکایت داشته باشید. در این صورت، بهتر است با یک وکیل مشورت کنید تا بهترین راهکار را برای دفاع از خود پیدا کنید.



  3. تعهدات مالی: اگر همکارتان از شما درخواست کرده که مبلغی را پرداخت کنید که به نظر شما ناعادلانه است، می‌توانید از طریق قانونی این موضوع را پیگیری کنید. اما باید توجه داشته باشید که اگر در توافقات قبلی به صورت کتبی تعهدی داده‌اید، ممکن است این تعهدات بر علیه شما استفاده شود.



  4. مشاوره حقوقی: توصیه می‌شود با یک وکیل متخصص در امور حقوقی و قراردادها مشورت کنید تا بتوانید بهترین راهکار را برای حل این مشکل پیدا کنید و از حقوق خود دفاع کنید.

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

محمد هاشمی

2 سال پیش

منع از کار کردن

آیا کارفرما میتواند با گذاشتن بندی در قرارداد کارمند خود را بعد اتمام قرارداد از کار کردن در بعضی از شرکتها منع کند؟

پروفایل کاربر

سعید کفشگیری

3 سال پیش

تبدیل وضعیت ایثارگران

سلام و وقت بخیر
بنده راننده استیجاری شهرداری میباشم که با توجه به بخشنامه امور استخدامی بند د تبصره ۲۰ قانون بودجه ۱۴۰۰ تبدیل وضعیت ایثارگران، طی دو سال امروز حکم تبدیل وضعیتم را دریافت نمودم.
آیا با صدور بخشنامه مشورتی حقوقی سازمان استخدامی که دیروز منتشر شد حکم بنده باطل میشود؟

پروفایل کاربر

پریسا پروینی

6 سال پیش

نحوه عقد قرارداد کار بدون دریافت بیمه

با سلام

من کارگاهی دارم که ثبت حقوقی نشده و به همین دلیل نمیتونم برای کارمندم بیمه رد کنم. باهاش توافق کردم و مبلغ بیمه رو نقدی از من دریافت میکنه که اگر خواست بیمه خوداشتغالی رد کنه برای خودش. میخواستم بدونم چه نوع قراردادی باید با ایشون امضا کنم که در آینده نتونن شکایت و مطالبه ای از من داشته باشن؟ اینطور که تحقیق کردم حتی در صورتی که تعهد محضری هم بدهد که بیمه نمیخواهد، باز هم امکان شکایت دارد.