پروفایل کاربر

میلاد جاویدپور

2 ماه پیش

تسویه و محاسبه عیدی و سنوات ۱۴۰۴

با سلام و درود
بنده به مدت ۴ ماه در مجموعه ای مشغول به کار بودم عیدی و سنواتم رو پرداخت نکرده و همچنین بیمه تامین اجتماعی هم نکرده ...میزان محاسبه عیدی و سنوات ۴ ماه با حقوق پایه ۱۵ میلیون چقدر میشود ..؟

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (0)

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

شاهرخ پورملک

6 ماه پیش

باسلام قرارداد

قراردادی فروش کالایی دارم میخواستم اگه این 3 صفحه قرارداد را فقط صفحه اخرش امضاه شده باشه از لحاض قانونی معتبره

پروفایل کاربر

امیر صفری

2 سال پیش

پیوست در مبایعه نامه

سلام آیا میشه برای مبایعه نامه پیوست قرار داد به طوری که اعتبار اون مبایعه نامه رو مشروط و معلق به اجرای مفاد اون پیوست کرد؟ اگر این امکان وجود داره در مبایعه نامه باید به چه اسمی به اون اشاره کرد مثلا گفت این مبایعه نامه دارای پیوسته یا دارای متمم یا .....؟

پروفایل کاربر

حسین گرمابدری

7 سال پیش

در مورد قرارداد پورسانتی

با سلام آیا شخص حقوقی میتواند در موضوع قرارداد برای پیمانکار تعیین تکلیف کند نظام مالی اداری برای افراد پیمانکار مشخص کند که مپلا حقوق وزارت کار بدهید و. به اینصورت که در آیین نامه نظام مالی اداری تعریف کند که چقدر هم به آنها پورسانت دهید و برای خود شخص پیمانکار ساعت کاری تعیین کند .