مشاوره حقوقی مبتنی بر هوش مصنوعی، از وینداد AI سوالات حقوقی خود را به رایگان بپرسید!
پروفایل کاربر

پریسا جلوداری

5 سال پیش

بیمه قرارداد مربی

سلام.من مدیر آموزشگاه فنی و حرفه ای هستم.یک مربی داشتم که برام دوسال کار کرده و طبق قرارداد و قانون ۳۰ درصد از هر کارآموز گرفته،حالا که قراردادش به اتمام رسیده تهدید کرده که برای بیمه شکایت میکنه

آیا قانونا حق داره یا خیر؟

با تشکر از وینداد

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (1)

سمانه اسماعیلی

5 سال پیش

سلام

اگر با مربی قرارداد کار بستید موظف بودید که بر اساس قانون کار بیمه اش کنید و ربطی به درصدی که بابت حقوق دریافت کرده است، ندارد.

تیم حقوقی وینداد

پریسا جلوداری

5 سال پیش

با تشکر از وقتی که میذارید یک سوال دارم،مگه قرارداد مشارکت در کار مشمول بیمه میشه؟ایشون در کار شراکت داشته و در سود و زیان شریک بوده و من خودم هم بیمه نیستم.باز هم حق داره که شکایت بکنه؟

پریسا جلوداری

5 سال پیش

با تشکر از وقتی که میذارید یک سوال دارم،مگه قرارداد مشارکت در کار مشمول بیمه میشه؟ایشون در کار شراکت داشته و در سود و زیان شریک بوده و من خودم هم بیمه نیستم.باز هم حق داره که شکایت بکنه؟

پریسا جلوداری

5 سال پیش

با تشکر از وقتی که میذارید یک سوال دارم،مگه قرارداد مشارکت در کار مشمول بیمه میشه؟ایشون در کار شراکت داشته و در سود و زیان شریک بوده و من خودم هم بیمه نیستم.باز هم حق داره که شکایت بکنه؟

پریسا جلوداری

5 سال پیش

با تشکر از وقتی که میذارید یک سوال دارم،مگه قرارداد مشارکت در کار مشمول بیمه میشه؟ایشون در کار شراکت داشته و در سود و زیان شریک بوده و من خودم هم بیمه نیستم.باز هم حق داره که شکایت بکنه؟

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

مرید نیازی

6 ماه پیش

تبصره ۲ بند ذ قانون ششم توسعه

تبصره 2 بند ذ ماده 87 ( خدمات به ایثارگران در قانون برنامه ششم توسعه)



احتراماً به استحضار می رساند ،با توجه به متن تبصره 2 بند ذ ماده 87 ( خدمات به ایثارگران در قانون برنامه ششم توسعه)



تبصره 2 بند ذ ماده 87 - والدين ، همسران و فرزندان شهدا و جانبازان و آزادگان و رزمندگان با حداقل شش ماه حضور در جبهه ، شاغل در كليه دستگاههاي مشمول ماده (2) قانون جامع خدمات رساني به ايثارگران و موسسات تابعه آنها و شركتهاي عمومي ، دولتي ، در صورت تنزل از پست سازماني بالاتر ، مشروط به عدم محكوميت آنها بر اساس آراء مراجع قضائي يا اداري به تنزل پست ، از كليه حقوق و مزاياي همان پست سازماني يا پست همطراز شغل و پست قبلي برخوردار مي شوند.





آیل فرزندان جانبازان بالای ۲۵٪ مشمول این طرح می سوند؟

پروفایل کاربر

حسین گرمابدری

7 سال پیش

در مورد قرارداد پورسانتی

با سلام آیا شخص حقوقی میتواند در موضوع قرارداد برای پیمانکار تعیین تکلیف کند نظام مالی اداری برای افراد پیمانکار مشخص کند که مپلا حقوق وزارت کار بدهید و. به اینصورت که در آیین نامه نظام مالی اداری تعریف کند که چقدر هم به آنها پورسانت دهید و برای خود شخص پیمانکار ساعت کاری تعیین کند .

پروفایل کاربر

سعید سعیدی

2 ماه پیش

سو استفاده کارفرما از سفته حسن انجام کار

کارفرما در زمان همکاری و قطع همکاری هیچ ادعایی مبنی بر خسارت نداشته و قطع همکاری از جانب کارفرما بوده(پیام داده است). بعد از دادخواست استرداد سفته و شکایت بیمه از جانب کارمند، کارفرما بعد از 4 ماه از قطع همکاری با کارمند، مدعی شده که در زمان همکاری کارمند به اموال شرکت به عمد خسارت وارد کرده
آیا چنین چیزی قابل قبوله از نظر مرجع قانونی؟