پروفایل کاربر

کاربر

بیمه قرارداد

سلام. شرکت ما برای طراحی سوال با افراد مختلف قرارداد بسته است. آیا باید مفاصا حساب بیمه دریافت کنیم؟ ضمنا طراحان الزامی به حضور در شرکت ندارند و در کنار کار اصلی خودشان این کار را انجام میدهند

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (1)

پاسخ تیم حقوقی وینداد

زهرا بیات

6 سال پیش

سلام

شمول یا عدم شمول بیمه نسبت به طرف قرارداد شما، بستگی به نوع قرارداد دارد. درصورتی که قرارداد شما در حیطه ی قرارداد پیمانکاری قرار گیرد، الزام بیمه مرتفع می گردد.


می توانید از نمونه قرارداد پیمانکاری موجود در سایت وینداد استفاده کنید و یا برای دریافت مشاوره حقوقی به لینک مربوطه مراجعه نمایید.


با احترام

تیم حقوقی وینداد

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

صادق کرد

حقوقی

سلام . با یه بنا قرار داد بستم و تاریخ تحویل رو نوشتم و در قراداد قید کردم که درصورت ایراد از کار قرداد فسخ هستش . وقیمتهایی که نوشته بود بالاتر از عرف بوده از تاریخ تحویل سه ماه گذشته و الان که نزدیک اتمام بود اومد حساب کتاب دیدم قیمت‌های بالایی حساب میکنه و از حساب خودش هم من طلبکار شدم حالا وسایلش رو میخاد جمع کنه بره سره کار دیگه و من جلوشو گرفتم و اون داره شکایت میکنه چکار کنم

پروفایل کاربر

روح اله عباسخانی

مطالبه دستمزد

سلام برای گرفتن طلب از کارفرما به عنوان پیمانکار میتوانم به اداره کار مراجعه کنم یا از دادگستری؟

پروفایل کاربر

دنیا مددی

ملاک تحویل پروژه

سلام. وقت بخیر. در یک قرارداد پیمانکاری تولید نرم افزار، آمده است که در زمان موقرر مجری باید نرم افزار را تحویل دهد و صورتجلسه تحویل تنظیم شود و توسط دو طرف امضا شد.

همچنین بندهایی جهت جریمه دیکرد نقل شده است.

دو سوال مطرح هست:

1. ما در زمان تحویل صورتجلسه ای امضا نکردیم و فایل های پروژه را برای کارفرما نصب کردیم تا استفاده کند (که مستندات نصب موجود است). حال بعد از چند ماه کارفرما مدعی است که نرم افزار را تحویل نگرفته است (بدلیل امضا نشدن صورتجلسه). این درحالی است که کارفرما درحال بهره برداری از محصول است. آیا مدارک نصب و بهره برداری محصول دال بر تحویل و انجام موضوع قرارداد نیست و الزاما میبایست صورتجلسه امضا میشده است؟



2. بعد از چندین ماه از بهره برداری محصول توسط کارفرما، وی مدعی شده است که نرم افزار با تاخیر تحویل وی شده است و درخواست غرامت و جریمه کرده است. این درحالی است که در زمان بروز تاخیر، اصولا هیچ اخطار یا اقدامی از سوی کارفرما انجام نشده است و ایشان در آن زمان مشکلی بابت تاخیر نداشتند. آیا کارفرما میتواند مثلا بعد از 2 سالاز بهره برداری نرم افزار، میتوانند مدعی خسارت تاخیر تحویل شوند که اصولا مربوط به مراحل تولید بوده است و در آن زمان هیچ اقدامی نکرده است؟