حسین حقیقی
مشاهده سوالات مشابه
پاسخ‌ها (1)
مهرنوش فتاحی
هر چند مطابق قانون قراردادهای پیمانکاری لازم هستند به این معنی که طرفین نمی توانند آن را به هم بزنند ولی مطابق مواد 46 و 48 شرایط عمومی پیمان کارفرما می تواند در صورت تخلف پیمانکار و و یا براساس مقتضیات عمومی قرارداد را فسخ کند. هرچند این دو واژه مبهم بوده و نیاز است تخلف در مراجع حل اختلاف به اثبات برسد.
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.
بیشتر بخوانید
محمد فریفته
ابلاغ۲۵ درصد افزایش در ترک تشریفات
سلام. در قراردادهای پیمانکاری که به صورت ترک تشریفات منعقد می گردد می توان افزایش یا کاهش ۲۵ درصد مبلغ اولیه قرارداد را انجام داد؟
رضا اکبری
مشکل با پیمانکار
سلام من پیش یک پیمانکار کار میکردم چهارسال بعد تو این چهارسال نه عیدی به من داد نه سنوات نه چیزی فقط حقوق میداد اونم حقوقم کامل نمیداد بر اساس پایه حقوقی که تو لیست بیمه هرماه برام رد میکرد
و الان زدم بیرون از اونجا نه میاد تسویه حساب کنه نه چیزی
سه تا از ماشیناشم برای فرار ازمالیات زده بنامم و هیچ وکالتی ازم نداره
مرتضی نجفی منفرد
قراردادساعتی وپیمانکاری
باسلام شخص حسابدار ویا کارمندی که بصورت پاره وقت مثلا 3 روز در هفته ودرهر روز حضور 6 ساعت در شرکت فعالیت میکند آیا حق بیمه به وی تعلق میگیرد ؟وآیا میتوان قرارداد پیمانکاری با وی منعقد کرد؟وآیا مزد وی را میتوان طبق توافق ساعتی حساب کرد ؟؟باتشکر