حسین حقیقی
مشاهده سوالات مشابه
پاسخها (1)
مهرنوش فتاحی
با سلام و وقت بخیر
لازم به ذکر است که در واقع مرز قرارداد کار معین و قرارداد پیمانکاری به هم نزدیک است. با این حال این دو قرارداد تفاوتهایی با یکدیگر دارند. از جمله اینکه پیمانکار با ابزار خودش کار را انجام میدهد و ملزم است در تاریخ مشخصی کار را تحویل دهد. دیگر آنکه دریافتیهای پیمانکار عموما به صورت مبلغی یکجا و یا در چندین قسط تعهد میشود در حالی که در قرارداد کار معین حقوق براساس کارکرد کارگر در بازه زمانی خاص عموما یک ماهه پرداخت میشود. خوشبختانه هر دو این قراردادها در بانک قراردادهای وینداد موجود است و می توانیدآن را تهیه نمایید.
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصصهای ما در سریعترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی میدهند.
بیشتر بخوانید
مریم سلیمانی
افزایش قیمت
با سلام و احترام
آیا قانونی هست که مطابق با آن بشه شرایط یک قرارداد رو عوض کرد
پیمانکاری در پیمان خود در اول قرارداد،به نرخ خرداد،قول تامین مواد غذایی داده به نرخ ۱۰۰ تومن،تورم جامعه نرخ مواد غذایی رو به ۲۰۰ رسانده بعد از سه ماه
آیا راه قانونی برای تعدیل هست
محمد فریفته
ابلاغ۲۵ درصد افزایش در ترک تشریفات
سلام. در قراردادهای پیمانکاری که به صورت ترک تشریفات منعقد می گردد می توان افزایش یا کاهش ۲۵ درصد مبلغ اولیه قرارداد را انجام داد؟
حمید نظرعلی خان
نیروگاه خورشیدی
من ی پروژه احداث نيروگاه خورشیدی به صورت EPC گرفتم روی سقف ، پس از برسی احساس شده ممکنه سقف اون سازه تحمل باری که میخواد بیاد روش و نداره، کارفرما میگه شما باید برید دنبال تایید مقاومت سازه و ما میگیم برعهده ما نیست ، با توجه به نوع قرارداد آیا تایید مقاومت سازه با پیمانکار هستش یا با کارفرما ؟ ممنونم پاسخ بدین