پروفایل کاربر

حسین .

6 سال پیش

دریافت از کار افتادگی در زمان بیمه بیکاری

سلام خواستم بدونم در دوره بیمه بیکاری میتونم از کار افتادگی بگیرم؟

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (3)

جلال حیدری

5 ماه پیش

سلام وقتتون بخیر خسته نباشید من 11سال کارخونه کار میکنم و 1404اتفاق برام افتاد سه تا از انگشت دست چپ و به انگشت دست راست من قطع شد و الان دنبال کار افتادگی افتادم و اگه این درست بشه من میتونم بعد این درخواست بیمه بیکاری بدم بیمه بیکاری بهم تعلق میگیره ممنونم میشم جواب بدین 

جلال حیدری

5 ماه پیش

سلام وقتتون بخیر خسته نباشید من 11سال کارخونه کار میکنم و 1404اتفاق برام افتاد سه تا از انگشت دست چپ و به انگشت دست راست من قطع شد و الان دنبال کار افتادگی افتادم و اگه این درست بشه من میتونم بعد این درخواست بیمه بیکاری بدم بیمه بیکاری بهم تعلق میگیره ممنونم میشم جواب بدین 

پاسخ تیم حقوقی وینداد

زهرا بیات

6 سال پیش

سلام


خیر، دریافت همزمان بیمه بیکاری و مقرری از کارافتادگی امکان پذیر نیست.


با احترام

تیم حقوقی وینداد

ادیب جباری

2 سال پیش

درود 

مخاطب محترم سوالتون این بود در زمان گرفتن بیمه بیکاری اگر در اثر حادثه یا بیماری کار افتاده بشن می تونن درخواست بیمه بیکاری بدن

بله در صورت از کار افتادگی در زمان گرفتن بیمه بیکاری میشه در خواست کمسیون پزشکی بدی در صورت تایید کار افتاده می شید

ادیب جباری

2 سال پیش

درود 

مخاطب محترم سوالتون این بود در زمان گرفتن بیمه بیکاری اگر در اثر حادثه یا بیماری کار افتاده بشن می تونن درخواست بیمه بیکاری بدن

بله در صورت از کار افتادگی در زمان گرفتن بیمه بیکاری میشه در خواست کمسیون پزشکی بدی در صورت تایید کار افتاده می شید

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

محمد دهقان

6 سال پیش

دستمزد کار ساعتی

حداکثر دستمزد ساعتی در ماه چه قدر می باشد؟

پروفایل کاربر

بدون نام

6 سال پیش

مستمری مدیر کارخانه

سلام آیا کسی که بازنشسته است و اکنون مدیر یک کارخانه میباشد را میتوان مستمری آن فرد را قطع کرد اگر بله از چه طریقی ؟ ممنون از راهنماییتون


پروفایل کاربر

m j

2 سال پیش

میزان سنوات پایان همکاری

با سلام و احترام،

بنده در یک شرکت بزرگ و خصوصی به صورت قراردادی ( یکساله) مدت ۱۶ سال سابقه کار و حق بیمه دارم. در حال حاضر استعفا دادم، لطفا بابت مبلغی که باید به عنوان سنوات (۱۶ ماه حقوق) به من پرداخت شود راهنمایی کنید:

طبق آخرین حکم کارگزیتی حقوق پایه من ۱۹ میلیون است.

اما مجموع درآمد ناخالص من به طور میانگین و همیشه(شامل ماموریت ها و سایر عناوین) حدود ۱۳۵ میلیون است.

در تامین اجتماعی حقوق من به طور منظم حدودا ۵۱ میلیون درآمد ثبت و حق بیمه معادل ۵۱ میلیون پرداخت شده است.

خالص دریافتی بنده پس از کسورات قانونی به طور میانگین و همیشگی ۱۰۳ میلیون است.

آیا جهت دریافت ۱۶ ماه حقوق سنواتم میتوانم طبق قانون کار میتوانم ادعای مبلغ آخرین حقوق دریافتیم را داشته باشم ؟؟ یا بر اساس آن حقوقی که در تامین اجتماعی ثبت شده ( ۵۱ میلیون ) ؟

احیانا آیا شرکت میتواند سنوات من را بر اساس ۱۶ ماه حقوق پایه ۱۹ میلیونی محاسبه کند ؟



ممنون میشم من را کمی راهنمایی کنید که اگر شرکت خواست حقی از من ضایع کند بتوانم برای اقدام قانونی از شما کمک بگیرم.