پروفایل کاربر

محمد بابازداده خوشرودی

سوء استفاده از قانون پیمانکاری و نپرداختن 5 درصد از مبلغ فروش اجناس به بهانه بیمه

شرکتی به مدت 4 سال پنج درصد از مبلغ چادرهای خریداری شده را پرداخت نکرده و با توجه به اینکه هیچ گونه قراردادی در این مورد وجود نداشته و با دریافت فاکتور رسمی , چادر تریلی خریداری کرده
فقط به بهانه اینکه این چادرها سفارشی تولید میشود - فاکتور ها رو تسویه نمیکند و تقاضای مفاصا حساب دارد و سازمان تامین اجتماعی نیز برای تحویل مفاصا حساب تقاضای قرارداد و کد پیمان دارد
شرکت ما کاملا رسمی بوده و تمامی کارگران بیمه هستند و لیست پرداخت بیمه موجود است ,
خواهشمند هستیم راهنمایی تفرمایید

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (1)

مهرنوش فتاحی

6 سال پیش

با سلام

در مورد سوال مطرح شده لازم است اشاره شود که در این مورد باید قرارداد وجود داشته باشد تا بتوان پیگیری کرد. لازم است شما در این زمینه قراردادی منعقد کنید تا بتوانید ادامه روند را پیش ببرید.

اگر نیاز به مشاوره دقیق تر دارید می توانید از 15 دقیقه مشاوره تلفنی رایگان با کارشناسان حقوقی ما استفاده کنید.

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

میلاد کرریمی

تبدیل وضعیت فرزندان ایثارگر

باسلام وخسته نباشی
من سال ۹۴ تا سال ۹۷ داخل شرکت بانک مشغول به کار بودم به علت مشکلات شخصی مجبور به تضویه با شرکت شدم مجداد سال ۱۴۰۰برج ۸شروع به کارکردم به عنوان روز مزد تا برج ۱۱برج ۱۲ با من قرداد بستن حال سرمایه انسانی بانک میگه چون بهمن ماه قرداد نداری مدارک من برای گزینش نمیفرسته بنظرتون راهی دار من ازاین طرح بتونم استفاده کنم ممنون میشم جواب منم بدید باسپاس

پروفایل کاربر

کاربر

بیمه قرارداد

سلام. شرکت ما برای طراحی سوال با افراد مختلف قرارداد بسته است. آیا باید مفاصا حساب بیمه دریافت کنیم؟ ضمنا طراحان الزامی به حضور در شرکت ندارند و در کنار کار اصلی خودشان این کار را انجام میدهند

پروفایل کاربر

محمد عبادپور

تعدیل معکوس قیمت جدید

با سلام و عرض ارادت
لطفا بفرمایید در پروژه ای که شامل تعدیل نمی باشد، چنانچه کار با قیمت جدیدی به پیمانکار ابلاغ گردد، آیا میتوان برای جلوگیری از افزایش ده درصدی کارهای با قیمت جدید ( بند د ماده ۲۹ شرایط عمومی پیمان) ، آنالیز قیمت جدید ارائه شده از سوی پیمانکار را تعدیل معکوس کرد؟ اگر جواب خیر است چه راهکاری را پیشنهاد میفرمایید ؟

تمامی حقوق مادی و معنوی این وب‌سایت متعلق به وینداد (عدل آفرینان وینا دادگر نوین) می‌باشد