مشاوره حقوقی مبتنی بر هوش مصنوعی، از وینداد AI سوالات حقوقی خود را به رایگان بپرسید!
پروفایل کاربر

حسین حقیقی

7 سال پیش

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (2)

Laila Eskandari

5 سال پیش

با عرض سلام   خیر نمی توانند خارج از قانون توافقی قرارداد منعقد نمایند .

مهرنوش فتاحی

7 سال پیش

لازم به ذکر است که در قرارداد کار رعایت حداقل های پیش بینی شده در قانون کار و مقررات تبعی الزامی است و طرفین حتی با توافق نیز نمی توانند برای امتیازات و مزایایی کمتر از آن چه قانون مشخص کرده است اقدام کنند و اگر چنین توافقی صورت بگیرد فاقد اعتبار است و در مراجع حل و فصل اختلاف نمی توان به آن استناد کرد.

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

میثم مسافر

6 سال پیش

حداکثر کارکرد مشاور

باعرض سلام ووقت بخیر،خواستم بدونم حداکثر کارکرد مشاوران ساعتی چه مقدار است، باتشکر

پروفایل کاربر

سجاد زارع

2 سال پیش

فسخ قرار داد

سلام.خسته نباشید،من قرار داد امضا کردم و اثر انگشت زدم،یک چک ۳۰۰ میلیونی ضمانت دادم،قرار داد یکساله است بنده تازه فهمیدم که توی قرار داد نوشته ساعات کاری ۷:۳۰تا۴:۳۰ ولی پول ۸ ساعت کار میدن ویک ساعت دیگه اضافه کاری محاسبه نمیشود،آیا توی این بازه ۶ ماه کارم میتونم پول اضافه کاریمو وصول کنم یا خیر یا امکان فسخ قرار داد وجود دارد،هیچ نسخه ایی از قرار داد نزد بنده نیسته
ممنون میشم راهنمایی کنید

پروفایل کاربر

علی شمسی

5 سال پیش

قانونی برای بستن قرارداد داعم

بنده کارگر انجام کارمعین معدن زغالسنگ کرمان هستم مدت ۱۰سال سابقه کار داریم.متاسفانه هرسال قرارداد یکساله بامن بسته شرکت.ایاباتوجه به مستمر بودن کار ودولتی بودن شرکت که کارفرماست,قانونی هست قرارداد داعم بسته شود ؟