پروفایل کاربر

Mohammad dalirian

6 سال پیش

درمورد بازگشت به کار

باسلام،آیا کارگرویا کارمندی که بصورت دائمی مشغول به کآر بوده وپس از اخراج توسط کارفرما،وبا حکم بازگشت به کار اداره کار،آیا کارفرما می تواند اورا به کار دیگری ویا طاقت فرسایی مشغول کند یا اینکه باید به همان شغل قبلی برگردد؟ممنون از راهنمایی

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (2)

Mohammad dalirian

6 سال پیش

باتشکر از کارشناس محترم،به استحضاربرسانم که قراردادی وجودنداردکه مقررات آن برقرارباشد

آرش حق شناس

6 سال پیش

با سلام.

پس از بازشگت به کار مقررات سابق قرارداد میان کارگر و کارفرما برقرار است. باید قرارداد شما توسط مشاور حقوقی مطالعه گردد و سپس می توان در این خصوص اظهار نظر نمود. وینداد می تواند در این خصوص به شما کمک نماید. 

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

بدون نام

6 سال پیش

عدم پرداخت قرارداد ساعتی از طرف شرکت لوله بازکنی

برای شرکت لوله بازکنی برچسب درب خانه ها چسبوندم و قرارداد هم دارم که هر ساعت کار 15000 تومان است طبق قرارداد اما صاحب شرکت از دادن این پول سرباز زدن و میگن روزی چهل تومنه چطور میتونم پولو بگیرم آیا اداره کار میتونه کمکم کنه

پروفایل کاربر

صدیقه قنبرزاده

5 سال پیش

بیمه قرارداد پرکیس پزشکان

سلام و وقت بخیر. من تمپلیت قرارداد پرکیس رو از وینداد دانلود کردم. می‌خواستم بپرسم با توجه به اینکه در قرارداد قید شده که حق بیمه نه از سمت کارفرما و نه از سمت پزشک پرداخت میشه، آیا این قرارداد از سمت سازمان تامین اجتماعی مشکلی ایجاد نمیکنه؟ همچنین اگر ما این قرارداد رو به جای پزشکان با افراد متخصصی که مدرک پزشکی ندارند ببندیم، اشکالی داره؟

خیلی ممنون

پروفایل کاربر

داود یوسفی

1 ماه پیش

سفته بابت ضمانت حسن انجام کارجهت بازاریابی

سلام و عرض ادب
اینجانب در تاریخ ۱۴۰۳/۰۸/۲۰ به توصیه و اصرار یکی از دوستانم که لوازم ارایشی و بهداشتی فروشی است در یک شرکت تولیدی ادکلن با ضمانت ایشان و انجام مراحل استخدامی و دادن سفته ۳۰۰میلیون تومانی بابت حسن انجام کار که این کلمه هم نگذاشتند در سفته قید کنم و ایشان پشتش رو امضاء کردند مشغول به کار شدم با توصیف شرکت از درآمد قرار شد ماهانه بالای ۴۰الی ۵۰میلیون حقوق و درآمد و پورسانت بنده باشد ولی متاسفانه همش دروغ بود و بعد از دوماه با درآمد ماهانه ۱۶الی ۱۷ تومان بیرون اومدم که دوباره با تماس شرکت و وساطت دوست و ضامنم از طریق شرکت دوباره به کار برگشتم و تا بعد از عید بعد از اینکه شب عید بر خلاف گفته هاشون که قرار بود بالای ۵۰میلیون تومان حقوق دریافت کنم جلوی حقوق بنده رو بستند و گفتند چکهای مشتریانم که بهشون ادکلن فروخته بودم و چک داده بودند پاس نشده که البته تحویل سفارش و دریافت چک از مشتریان توسط واخد مالی و وصول چک بوده و بنده فقط بازاریاب بوده ام و چکها رو خود شرکت دریافت میکرده و حقوق بنده تا وصول مطالبات شرکت بسته خواهد ماند که این جزو شرایطی که روز اول باهام صحبت کرده بودن نبود و گفته بودنبنده فقط و فقط بازاریاب هستمو شرکت مامور وصول و مطالبات بصورت مجزا دازه و شما با خیال راحت بصورت چکی فروش انجام بدید که بعد از این مشکل متوجه شدم و تازه فهمیدم چه بلایی سرم اومده با دریافت هقوق اول مهر سال جدید وقتی که متوجه شدم دیگه پولی بابت کارکردم بهم داده نمیشه و بعد از دوماه دوندگی از اونجا بیرون اومدم ولی متاسفانه بعد از گذشت حدود یکسال از بنده بابت بدهی که بابت عدم پرداخت مشتریان شرکت بوده اظهارنامه برام فرستادن و میگن قراره سفته های ضمانت داده شده رو به اجرا بزارن در صورتیکه بنده بابت پورسانت خودم حدود ۵۰میلیون تومان از شرکت طلب داشتم و بهم چیزی پرداخت نشده و این متن برام اومده

مخاطب محترم مراتب ذیل به موجب ماده 156 قانون آیین دادرسی مدنی به شما رسما و قانونا ابالغ میگردد :
همانگونه که مستحضرید مبلغ 875٫570٫479 ریال به شرکت موکل بدهكار می باشید لیكن علیرغم درخواست های مكرر موکل از پرداخت آن امتناع می نمایید، فلذا به
موجب این اظهارنامه به شما اخطار می گردد، ظرف مهلت 2 روز مبلغ مذکور را در وجه موکل پرداخت و رسید آن را ارسال فرما...