Hadi Ahrovani
درخواست قالب قرارداد برنامه نویسی
سلام و عرض ادب
بنده برای عقد قرارداد، نیاز به قالب قرارداد برنامه نویسی دارم. چطور میتونید کمک کنیدمشاهده سوالات مشابه
پاسخها (1)
پاسخ تیم حقوقی وینداد
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصصهای ما در سریعترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی میدهند.
بیشتر بخوانید
ترلان پارسا
شرایط قانونی بودن قرارداد های کاری
سلام و عرض احترام
من تقریبا یک ماه پیش یه قرارداد کاری با یه موسسه کنکوری بستم ، بعد از اینکه رفتم سرکار همون روز اول یکی از همکارا بهم گفتش قراردادت رو خوندی ؟ ۲۵۰ ساعت اول رو باید رایگان کار کنی و حقوقی نداره و منم دیگه نرفتم سرکار بعد از دو هفته بهم زنگ زدن و گفتن که ترک کار کردی و قراردادت فسخ میشه باید خسارت بدی ( چون که برای ۳ ماه بسته بودم و کلا یه روز رفته بودم) گفتم که تایمم پر شده و دیگه نمیام و اونا هم گفتن که باید ۵ میلیون بدی برای اینکه زودتر از موعد فسخ کردی ... و اینکه اصلا قرار داد های یک ماهه و دوماهه ندارن و باهمه ۳ ماهه و شیش ماهه میبندن میخوام بدونم این قرار داد قانونیه؟ کارفرما میتونه همچین بندی رو داخل قرار داد بزاره؟
داود یوسفی
سفته بابت ضمانت حسن انجام کارجهت بازاریابی
سلام و عرض ادب
اینجانب در تاریخ ۱۴۰۳/۰۸/۲۰ به توصیه و اصرار یکی از دوستانم که لوازم ارایشی و بهداشتی فروشی است در یک شرکت تولیدی ادکلن با ضمانت ایشان و انجام مراحل استخدامی و دادن سفته ۳۰۰میلیون تومانی بابت حسن انجام کار که این کلمه هم نگذاشتند در سفته قید کنم و ایشان پشتش رو امضاء کردند مشغول به کار شدم با توصیف شرکت از درآمد قرار شد ماهانه بالای ۴۰الی ۵۰میلیون حقوق و درآمد و پورسانت بنده باشد ولی متاسفانه همش دروغ بود و بعد از دوماه با درآمد ماهانه ۱۶الی ۱۷ تومان بیرون اومدم که دوباره با تماس شرکت و وساطت دوست و ضامنم از طریق شرکت دوباره به کار برگشتم و تا بعد از عید بعد از اینکه شب عید بر خلاف گفته هاشون که قرار بود بالای ۵۰میلیون تومان حقوق دریافت کنم جلوی حقوق بنده رو بستند و گفتند چکهای مشتریانم که بهشون ادکلن فروخته بودم و چک داده بودند پاس نشده که البته تحویل سفارش و دریافت چک از مشتریان توسط واخد مالی و وصول چک بوده و بنده فقط بازاریاب بوده ام و چکها رو خود شرکت دریافت میکرده و حقوق بنده تا وصول مطالبات شرکت بسته خواهد ماند که این جزو شرایطی که روز اول باهام صحبت کرده بودن نبود و گفته بودنبنده فقط و فقط بازاریاب هستمو شرکت مامور وصول و مطالبات بصورت مجزا دازه و شما با خیال راحت بصورت چکی فروش انجام بدید که بعد از این مشکل متوجه شدم و تازه فهمیدم چه بلایی سرم اومده با دریافت هقوق اول مهر سال جدید وقتی که متوجه شدم دیگه پولی بابت کارکردم بهم داده نمیشه و بعد از دوماه دوندگی از اونجا بیرون اومدم ولی متاسفانه بعد از گذشت حدود یکسال از بنده بابت بدهی که بابت عدم پرداخت مشتریان شرکت بوده اظهارنامه برام فرستادن و میگن قراره سفته های ضمانت داده شده رو به اجرا بزارن در صورتیکه بنده بابت پورسانت خودم حدود ۵۰میلیون تومان از شرکت طلب داشتم و بهم چیزی پرداخت نشده و این متن برام اومده
مخاطب محترم مراتب ذیل به موجب ماده 156 قانون آیین دادرسی مدنی به شما رسما و قانونا ابالغ میگردد :
همانگونه که مستحضرید مبلغ 875٫570٫479 ریال به شرکت موکل بدهكار می باشید لیكن علیرغم درخواست های مكرر موکل از پرداخت آن امتناع می نمایید، فلذا به
موجب این اظهارنامه به شما اخطار می گردد، ظرف مهلت 2 روز مبلغ مذکور را در وجه موکل پرداخت و رسید آن را ارسال فرما...
Mohammad dalirian
درمورد بازگشت به کار
باسلام،آیا کارگرویا کارمندی که بصورت دائمی مشغول به کآر بوده وپس از اخراج توسط کارفرما،وبا حکم بازگشت به کار اداره کار،آیا کارفرما می تواند اورا به کار دیگری ویا طاقت فرسایی مشغول کند یا اینکه باید به همان شغل قبلی برگردد؟ممنون از راهنمایی