حسین حقیقی
مشاهده سوالات مشابه
پاسخها (1)
مهرنوش فتاحی
با سلام و وقت بخیر
به طور کلی قراردادهای پیمانکاری صرفا در ساخت و ساز و حمل ونقل و امثالهم کارایی ندارد بلکه به طور کلی هر زمانی که یک کارفرما بخواهد کاری را به دیگری بسپارد و آن دیگری کار را به هزینه خودش پیش ببرد و در مواعد زمانی مقرر مقدار پول مشخصی را ما به ازائ فعالیتش و هزینه هایی که متحمل شده دریافت کند می توان از قرارداد پیمانکاری استفاده کند.
در صورتی که به این قرارداد نیاز دارید می توانید از بانک وینداد آن را دریافت نمایید.
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصصهای ما در سریعترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی میدهند.
بیشتر بخوانید
محمد مرتضوی
تاخیر در پرداخت مبلغ آخرین صورتوضعیت
قرارداد پیمانکاری به مبلغ 1938000000 تومان از نیمه تیرماه 1400 شروع و اول خرداد ماه 1401 تمام شده وپرداخت مبالغ صورتوضعیت به صورت ماهیانه بوده حال مبلغ آخرین صورتوضعیت با سایر کسورات قانونی جمع بمیزان 355000000 تومان با تاخیر یکساله در اوایل اردیبهشت ماه 1402 پرداخت شده است ،چگونه شکایت کنم و با توجه به تورم چقدر جریمه محاسبه می شود لازم به ذکر است در طول مدت یاد شده مکاتبات مفصلی از جانب شرکت من صورت گرفته است
مهرداد کرمی
قرارداد هدایت شغلی
با سلام بنده(موسسه) یک قراردادی به مدت یک سال با یک تاریخ مشخص که شروع و پایان آن مشخص بود با یک ارگان دولتی داشتم که آن را در همان اوایل در تامین اجتماعی ثبت نمودم،بعد از پایان قرار داد ،بدون اینکه قرار دادی منعقد گردد،برای آن اداره کار میکردم.که آن اداره نامه ای برای مفاصا حساب بر روی تامین اجتماعی نوشته بود و مبلغ کارکرد قرار داد را جدا و مبلغ خارج از قرار داد را جداگانه طی یک نامه ای نوشته، (البته در نامه قید نموده که این کارکرد خارج از قرار داد توسط نیروهای شرکتی اداره انجام نمی گرفت و توسط عوامل اجرایی خود موسسه صورت گرفته) و برای تامین اجتماعی ارسال کرد،تامین اجتماعی هر دو مبلغ را برای من محاسبه کرده و اعلام نمود،آیا چنین حقی برای تامین اجتماعی وجود دارد که موارد خارج از قرار داد را هم محاسبه نماید؟ با تشکر از شما
علی خالقی
ترک کار
سلام بنده پیمانکار ساختمانی هستم که با یک گچکار به صورتی متری و فقط زبانی و بدون داشتن قرارداد کار را شروع کردم. پس از بدقولی های فراوان در مراحل پایانی ترک کار کرده و پاسخگوی تلفن هم نیست. آیا باید قبل از واگذاری کار به نفر دیگر نامه ای ثبت کنم یا کار را با نفر دیگر ادامه بدم و منتظر شکایت او بمانم؟ نسبت به کاری که انجام داده طلب کار هم هست .