علی کریم
قرارداد تامین نیرو
ایا امکان دارد یک شرکت با یک شرکت دیگر قرارداد تامین نیرو ببندد ولی تاریخ شروع به کار را قبل از تاریخ انعقاد قرارداد اعلام نماید
مشاهده سوالات مشابه
پاسخها (1)
پاسخ تیم حقوقی وینداد
زهرا بیات
پرسش شما مبهم است، به طور کلی تاریخ اجرای قرارداد بایستی از لحظه ی انعقاد قرارداد به بعد تعیین گردد. قانونا و منطقا تاریخ اجرای قرارداد را نمی توان پیش از زمان انعقاد آن تعیین نمود.
در صورت نیاز به مشاوره حقوقی با کارشناسان حقوقی وینداد تماس بگیرید.
با احترام
تیم حقوقی وینداد
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصصهای ما در سریعترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی میدهند.
بیشتر بخوانید
رضا اسدی
خرید دستگاه ازکارخانه
سلام و عرض ادب
وقت بخیر
بنده یه دستگاه از کارخانه ای خریداری کردم و مبلغ ۱۵۰میلیون بابت بیعانه به کارخانه دادم،حالا متاسفانه هرکاری کردم نتوانستم بقیه پول دستگاه رو جور کنم وتقاضای فسخ قرارداد به کارخانه رو دادم
حالا کارخانه ۱۵۰میلیون بیعانه رو بهم پس نمیدهد و میگه تو قرارداد اولیه که بنده موقع خرید دستگاه امضا کردم نوشته درصورت فسخ قرارداد توسط خریدار، فروشنده ( کارخانه ) میتواند کل مبلغ بیعانه رو به جای ضرر و زیان ضبط کند
حالا به نظرجنابعالی بنده میتوانم از این کارخانه برای پس گرفتن بیعانه شکایت کنم و چطور
ممنون میشوم بنده رو راهنمایی بفرمایید
علی کشتکار
جایگزینی آیتم های قراردادی
با سلام ؛ احتراما یک قراردادپیمانکاری وجود داره که یکی از آیتم های قراردادی مورد استفاده نیست.اما در عین حال یک تجهیزی وجود داره که در لیست قیمت قرارداد نیست.حالا با توجه به این وضعیت پیمانکار ادعا کرده که این آیتم باید قیمت جدید باشه .سوال من این است که آیا میشه اون آیتم بلا استفاده رو جایگزین آیتم جدید کرد ؟ و اگر میشه مابه التفاوت این دو آیتم به چه صورت محاسبه میشه؟
مهرداد کرمی
قرارداد هدایت شغلی
با سلام بنده(موسسه) یک قراردادی به مدت یک سال با یک تاریخ مشخص که شروع و پایان آن مشخص بود با یک ارگان دولتی داشتم که آن را در همان اوایل در تامین اجتماعی ثبت نمودم،بعد از پایان قرار داد ،بدون اینکه قرار دادی منعقد گردد،برای آن اداره کار میکردم.که آن اداره نامه ای برای مفاصا حساب بر روی تامین اجتماعی نوشته بود و مبلغ کارکرد قرار داد را جدا و مبلغ خارج از قرار داد را جداگانه طی یک نامه ای نوشته، (البته در نامه قید نموده که این کارکرد خارج از قرار داد توسط نیروهای شرکتی اداره انجام نمی گرفت و توسط عوامل اجرایی خود موسسه صورت گرفته) و برای تامین اجتماعی ارسال کرد،تامین اجتماعی هر دو مبلغ را برای من محاسبه کرده و اعلام نمود،آیا چنین حقی برای تامین اجتماعی وجود دارد که موارد خارج از قرار داد را هم محاسبه نماید؟ با تشکر از شما