در صورتی که در قرارداد کاری که میان افراد شکل گرفته است مواردی نظیر محل کار کارگر، ساعت کار، مزایای جانبی و مدت قرارداد پیش بینی نشود، آیا این امر موجبی برای ابطال قرارداد می شود؟

قرارداد حق التدریس

به قرارداد حق التدریس عیدی و سنوات تعلق می‌گیرد؟

آیا کارگر خارجی شاغل در ایران نیز مشمول قانون کار است؟

فسخ یکطرفه قرارداد

سلام اگر در قرارداد یکساله که از فروردین تا اسفندامضا شده قبل اتمام قرارداد مثلا مرداد همان سال کارفرما عذر کارگر را بخواهد امکانش هست ؟ و حق و حقوقات کارگر فقط تا مدتی که سرکاربوده مثلا مرداد به همراه محاسبه عیدی تا همان مدتی که سرکاربوده تعلق می‌گیرد یا چون کارفرما قبل از مدت قرارداد و یک طرفه از کارگر خواسته که محیط کاررا ترک کندموظف هست حقوق ماهانه کارگر را تا پایان قرارداد که اسفند بوده و قرارداد بسته شده را پرداخت کند؟