زهرا محمودی
قرارداد کار
با سلام
اینجانب حدود ده ساله که با یک سازمان دولتی برای یک پروژه کاری هرساله قرارداد کار معین میبندم. طی این ده سال هم بیمه ام از طریق این سازمان مثل بقیه کارمندان رسمی و پیمانی واریز میشه, یعنی 7 درصد حقوقم رو برای بیمه کسر میکنن. مبلغ حقالزحمه رو هم که در قرارداد ذکر میکنن به صورت ماهانه(بخاطر بیمه) به من پرداخت میشه. سوالم اینه که من چون بیمه سازمانی هستم بعد اتمام پروژه تکلیف بیمهام چی میشه و اینکه باید دوباره باهام قراردادی برای کار دیگه ببندند یا نه و اینکه چون بیمه سازمانی با قرارداد کار معین دارم به من سنوات تعلق میگیره یا نه؟
مشاهده سوالات مشابه
پاسخها (1)
پاسخ تیم حقوقی وینداد
زهرا بیات
سلام
کارفرما الزامی به انعقاد قرارداد کار مجدد پس از اتمام قرارداد قبلی با شما ندارد. پس از انعقاد قرارداد کار معین با این کارفرما یا کارفرمای دیگر، حق بیمه شما پرداخت خواهد شد.
مطابق قانون کار به کلیه کارگران از جمله کارگران با قرارداد کار معین کلیه مزایای مندرج در قانون کار تعلق می گیرد. بنابراین متناسب با مدت زمانی که مشغول کار بوده اید، حق دریافت سنوات خدمتی خواهید داشت.
با احترام
تیم حقوقی ویندادهر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصصهای ما در سریعترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی میدهند.
بیشتر بخوانید
یدالله تقربیان
فسخ قرداد
اگر خواسته باشم از مغازه ای که کارمیکنم بیام بیرون درحالی که قردادیکساله بسته بامن باید خسارت پرداخت کنم؟
حسین حقیقی
فاطمه رحیمی
قرارداد کاری بین المللی
با سلام میخواستم اگر براتون امکان داره انواع قرارداد های کاری بین المللی رو توضیح بدین برای مثال وقتی در فرم قید شده که سطح قراردادNOA یا GSهستش یعنی چه