مسعود ربیعی فر
مبلغ حق بیمه پیمانکاری بازنشستگان جانباز تامین اجتماعی
باشرکتی در بخش خصوصی میخواهم قرارداد پیمانکاری ببندم آنها مبلغ ۱۶/۶درصد میگن باید بابت حق بیمه هر ماه کسر میکنیم مگه طبق ماد ۹۹ بیمه تامین اجتماعی بازنشستگان جانباز باید حق بیمه پرداخت کنند لطفا راهنمایی بفرمائید باتشکر
مشاهده سوالات مشابه
پاسخ‌ها (1)
پاسخ تیم حقوقی وینداد
زهرا بیات
سلام
جانبازان اگر به عنوان کارگر به استخدام شرکت های خصوصی در بیایند، ملزم به پرداخت حق بیمه نیستند و سهم حق بیمه ی بیمه شده جانباز توسط دولت به سازمان تامین اجتماعی پرداخت خواهد شد.در صورتی که جانبازان با شرکت خصوصی قرارداد پیمانکاری منعقد کنند با استناد به توافقنامه فیمابین بنیاد شهید و امور ایثارگران و سازمان تامین اجتماعی دستورالعمل شماره 53011/3/11874 مورخ 86/7/1 توسط مدیر کل اشتغال و کارآفرینی و قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران، با ارائه ی درخواست خود به بنیاد شهید و امور ایثار گران قادر خواهند بود تا حق بیمه مورد نظر خود را با رعایت شرایط قانونی از بنیاد دریافت نمایند.
با احترام
تیم حقوقی وینداد
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.
بیشتر بخوانید
رضا اسدی
خرید دستگاه ازکارخانه
سلام و عرض ادب
وقت بخیر
بنده یه دستگاه از کارخانه ای خریداری کردم و مبلغ ۱۵۰میلیون بابت بیعانه به کارخانه دادم،حالا متاسفانه هرکاری کردم نتوانستم بقیه پول دستگاه رو جور کنم وتقاضای فسخ قرارداد به کارخانه رو دادم
حالا کارخانه ۱۵۰میلیون بیعانه رو بهم پس نمیدهد و میگه تو قرارداد اولیه که بنده موقع خرید دستگاه امضا کردم نوشته درصورت فسخ قرارداد توسط خریدار، فروشنده ( کارخانه ) میتواند کل مبلغ بیعانه رو به جای ضرر و زیان ضبط کند
حالا به نظرجنابعالی بنده میتوانم از این کارخانه برای پس گرفتن بیعانه شکایت کنم و چطور
ممنون میشوم بنده رو راهنمایی بفرمایید
سمیه صادقی
قرارداد ارائه خدمت
با سلام.. ببخشید قرارداد ارائه خدمت با قرارداد پیمانکاری در خصوص ماده 38 تامین اجتماعی باهم فرقی دارن؟؟
مباحث مربوط به مالیات و .... در قرارداد ارائه خدمت به چه صورت هست؟
علی خالقی
ترک کار
سلام بنده پیمانکار ساختمانی هستم که با یک گچکار به صورتی متری و فقط زبانی و بدون داشتن قرارداد کار را شروع کردم. پس از بدقولی های فراوان در مراحل پایانی ترک کار کرده و پاسخگوی تلفن هم نیست. آیا باید قبل از واگذاری کار به نفر دیگر نامه ای ثبت کنم یا کار را با نفر دیگر ادامه بدم و منتظر شکایت او بمانم؟ نسبت به کاری که انجام داده طلب کار هم هست .