پروفایل کاربر

بدون نام

3 سال پیش

مستمری مدیر کارخانه

سلام آیا کسی که بازنشسته است و اکنون مدیر یک کارخانه میباشد را میتوان مستمری آن فرد را قطع کرد اگر بله از چه طریقی ؟ ممنون از راهنماییتون


مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (1)

پاسخ تیم حقوقی وینداد

زهرا بیات

3 سال پیش

سلام


در صورتی که منظور شما از قطع شدن مستمری فسخ قرارداد کار است، در مواردی که تخلف از آیین نامه کارگاه یا قصور در انجام وظایف محوله رخ داده باشد پس از اعلام نظر مثبت شورای عالی کار امکان فسخ قرارداد وجود دارد.


با احترام

تیم حقوقی وینداد

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

سهیلا قادری

3 ماه پیش

شرایط تمدید خودکار قرارداد

سلام، قرارداد کاری من در روز ۳۱ام به پایان میرسد. میخواستم بدونم در صورتی که پس از پایان قرارداد، در شرکت حاضر شوم، آیا قرارداد به‌صورت ضمنی تمدید شده است؟

پروفایل کاربر

سیدامیرحسین موسوی

4 سال پیش

حداقل و حداکثر ساعات کارکرد در قرارداد های کارگری چقدر است؟

سلام
میخواستم بپرسم وقتی به عنوان کارگر یا کارمند تو شرکتی استخدام میشم، حداقل و حداکثر ساعات کاری چقدره؟

پروفایل کاربر

علی دادخواه

3 سال پیش

قرارداد ساعتي

با سلام و احترام

درخصوص استفساريه جديد مجلس موضوع تبديل وضعيت فرزندان ايثارگر در دستگاه هاي اجرايي.

بنده در يك بانك دولتي بيش از 7 سال به صورت قرارداد ساعتي (120 ساعت در ماه) ولي به صورت روزهاي كامل در ماه فعالت دارم . 

در اين استفساريه گفته شده كه نيروهاي قراردادي و پيماني تبديل به رسمي قطعي شوند ولي اداره پرسنلي ما گفته كه شما قرارداد ساعتي هستيد مشمول اين طرح نميشويد، درصورتي كه حق بيمه اي كه براي ما رد ميشود بصورت كامل 30 روز مي باشد.

لطف بفرمائيد كه قرارداد ما در مراجع قضايي چه حكمي دارد؟ ممنون ميشوم.

تمامی حقوق مادی و معنوی این وب‌سایت متعلق به وینداد (عدل آفرینان وینا دادگر نوین) می‌باشد