پروفایل کاربر

فاطمه گلستانه

4 سال پیش

نحوه پرداخت و قرارداد کار روز مزد

نحوه پرداخت و قرارداد کار روز مزد چگونه است. آیا می‌شود پول بیمه کارگر را به خودش پرداخت کرد تا خودش را بیمه کند؟! در قرارداد روز مزد یک روز مثلا 3 ساعت کار است، یک روز 5 ساعت، بهر حال متغیر است در آن صورت آیا ساعتی حساب می‌شود؟!


مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (1)

پاسخ تیم حقوقی وینداد

زهرا بیات

4 سال پیش

سلام

کلیه کارگرانی که برای کارفرما کار کرده و به هر نحوی مزد دریافت می کنند، به نسبت مدت زمانی که کار می کنند از مزایای حقوق کار بهره مند می گردند و بنابراین کارفرما موظف است آن ها را بیمه نماید. بیمه نمودن کارگر وظیفه ی کارفرما است و پرداخت حق بیمه به کارگر این مسئولیت را از کارفرما رفع نمی کند.

حداکثر ساعت مجاز برای کار 8 ساعت در روز و 44 ساعت در هفته است. در صورتی که کارگر کمتر از این ساعات به کار مشغول بود می توان به نسبت ساعات کار، دستمزد وی را طبق درآمد اعلامی از سوی اداره کار محاسبه نمود. البته به شرطی که کار وی مشمول قراراد کارمعین قرار نگیرد.

با احترام

تیم حقوقی وینداد


هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

Arman Karami

4 سال پیش

قرارداد فریلنسینگ

با سلام و خسته نباشید .

بنده فریلسر هستم میخواستم بدونم چه راهی برای انعقاد یک قرار داد به صورت قانونی بین افراد به صورت دور کاری و بدون تماس فیزیکی وجود داره ؟؟

پروفایل کاربر

بدون نام

4 سال پیش

دریافتی تامین اجتماعی

با سلام

اگر شخص بازنشسته ای شرکت حقوقی با مسولیت محدود ثبت کند و در دفاتر برای خودش به عنوان مدیر عامل برای خودش حقوق ثبت کند آیا اداره مالیات این هزینه حقوق را می پذیرد؟ مستمری تامین اجتماعی ایشان قطع می گردد؟

پروفایل کاربر

Mohammad dalirian

4 سال پیش

دررابطه با قراردادکار

باسلام،بنده ۷ساله دریک شرکت بدون قرارداد کارمیکنم وبیمه کامل هم ارسال شده وبصورت مستمرکارکردم،حال مدیرعامل اسرار به امضاءقرارداد یکساله می کند وبنده هم امضاء نمیکنم تکلیف چیست.باتشکر

تمامی حقوق مادی و معنوی این وب‌سایت متعلق به وینداد (عدل آفرینان وینا دادگر نوین) می‌باشد