پایان قرارداد کاری و عدم تحویل امور محوله به کارفرما

تفاوت تاریخ شروع قرارداد و تاریخ قرارداد

 آیا قانونی لست که تاریخ شروع قرارداد (آغاز مدت )چندین ماه زودتر از تاریخ قرارداد  باشد

بیمه پردازی و تبدیل وضعیت ایثارگران

سلام. بنده به مدت ۷ سال به عنوان کارشناس روابط عمومی سازمان جهاد کشاورزی استان مشغول به فعالیت و حقوق و بیمه بنده بصورت نیروی شرکتی با شرکت طرف قراداد سازمان پرداخت می‌شده، سال گذشته برای تبدیل وضعیت ایثارگران اقدام و تمامی استعلام ها انجام شده،تایید گزینش و در نهایت برای دریافت کد استخدامی پرونده راهی سازمان برنامه و بودجه استان شده،
در مهر ماه ۱۴۰۱ طی اختلافی که فی ما بین شرکت و سازمان بوده صورت وضعیت با تاخیر پرداخت و در نتیجه لیست بیمه ماه مذکور رد نشده، و در نهایت سال گذشته در بهمن ماه مشکل مرتفع شده و حق بیمه به همراه جریمه پرداخت شده اما از سمت سازمان تامین اجتماعی در سیستم ثبت نشده و با پرس و جو علت عدم ثبت ر سامانه بدهی از سمت شرکت عنوان شده.
شرکت مدعی هست که حق بیمه ماهانه از صورت وضعیت توسط امور مالی و ذیحسابی سازمان کسر می‌شده و این بدهی مربوط به عدم پرداخت توسط سازمان جهاد کشاورزی می باشد.
الان سازمان مدیریت اعلام کرده مشکل اون یک ماه رو مرتفع کنید تا کد استخدامی شما صادر شود.
سوال من این هست که اولا با توجه به ابطال ۳ شرط تمام وقت بودن، بیمه‌پردازی و تمدید قرارداد در تبدیل وضعیت ایثارگران، ایا واقعا باید تکلیف اون یک ماه رو مشخص کنیم؟
دوما باید از چه کسی و عنوانی شکایت کرد؟ شرکت طرف قرارداد یا سازمان جهاد کشاورزی؟

الزام یک سال سابقه برای بیمه بیکاری و دیوان عدالت

من با یک قرارداد یکساله (98/1/1 تا 98/12/29) در یک شرکت مشغول کار بودم و بیمه هم بودم ولی در طول سال، 6 روز مرخصی بدون حقوق و بدون بیمه گرفتم. از 99/1/1 نامه عدم نیاز گرفتم و همان موقع برای بیمه بیکاری اقدام کردم. 

اداره کار با درخواست من موافقت کرد (سامانه جامع روابط کار) و برای تامین اجتماعی ارسال شد. الان تامین اجتماعی می گوید چون در آخرین کارگاه کمتر از 365 روز حق بیمه برایت رد شده است (6 روز کمتر) بیمه بیکاری تعلق نمی گیرد و در سامانه جامع روابط کار به عنوان "نقص مدارک" ذکر شده است.

آیا این حکم درست است؟ چون شنیده بودم لازم است در آخرین کارگاه 6 ماه بیمه داشته باشم. راهکار آن چیست؟ اگر باید به دیوان شکایت کنم چه مدرکی باید ارائه دهم؟ چون حکم مکتوب نگرفتم و فقط در سامانه روابط کار درج شده است.

متشکرم