مشاوره رایگان
مشاوره تلفنی (شنبه تا جمعه، 9 تا 18)
مشاوره از طریق واتس اپ
ثبت درخواست مشاوره

حداقل 5 کاراکتر
شماره موبایل صحیح نیست
شرح درخواست
ثبت درخواست

پایان قرارداد کاری و عدم تحویل امور محوله به کارفرما

در صورتی که مهلت قرارداد یک کارمند به اتمام رسیده باشد و کارمند مایل به ادامه همکاری بیشتر نباشد و از فردای تاریخ اتمام کار دیگر در محل کار خود حاضر نشود، ایا کارفرما میتواند درخواست تحویل کار از کارمند خود بنماید؟ و در صورت امتناع کارمند در تحویل امور محوله خود، کارفرما میتواند از طریق سفته هایی که بابت تضمین کار از کارمند تحویل گرفته است اقدامی بنماید؟

name

مهرنوش فتاحی

2 سال پیش در

با سلام

پاسخ سوال اول شما این است که با توجه به اتمام، کارفرما نمی تواند اقدامی انجام دهد و در مورد سوال دوم باید اشاره کرد که از طریق اظهارنامه می توان تضمین حسن انجام کار و سایر حق و حقوق را پیگیری کرد.