حسین حقیقی
مشاهده سوالات مشابه
پاسخها (1)
مهرنوش فتاحی
هر چند مطابق قانون قراردادهای پیمانکاری لازم هستند به این معنی که طرفین نمی توانند آن را به هم بزنند ولی مطابق مواد 46 و 48 شرایط عمومی پیمان کارفرما می تواند در صورت تخلف پیمانکار و و یا براساس مقتضیات عمومی قرارداد را فسخ کند. هرچند این دو واژه مبهم بوده و نیاز است تخلف در مراجع حل اختلاف به اثبات برسد.
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصصهای ما در سریعترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی میدهند.
بیشتر بخوانید
علی حیدری
اختلاف نظر بین تاریخ عقد و شروع قرارداد
با کارفرما که شهرداریه چندین ساله بلاانقطاع قرارداد پشتبانی نرم افزارهای اداری مالی دارم ولی امسال مسئول امورپیمان عوض شده و میگه قانونی نیست که تاریخ شروع قرارداد جلوتر از تاریخ عقد قرارداد باشه و با این ترفند میخواد پول پنج ماه گذشته رو که براش کلی هم خدمات دریافت کرده نده لطفا اگه برا این مورد بندقانونی هست راهنمایی کنید توضیح دیگه اینکه این مشکل رو با هیچ شهرداری دیگه ندارم
مهرداد کرمی
قرارداد هدایت شغلی
با سلام بنده(موسسه) یک قراردادی به مدت یک سال با یک تاریخ مشخص که شروع و پایان آن مشخص بود با یک ارگان دولتی داشتم که آن را در همان اوایل در تامین اجتماعی ثبت نمودم،بعد از پایان قرار داد ،بدون اینکه قرار دادی منعقد گردد،برای آن اداره کار میکردم.که آن اداره نامه ای برای مفاصا حساب بر روی تامین اجتماعی نوشته بود و مبلغ کارکرد قرار داد را جدا و مبلغ خارج از قرار داد را جداگانه طی یک نامه ای نوشته، (البته در نامه قید نموده که این کارکرد خارج از قرار داد توسط نیروهای شرکتی اداره انجام نمی گرفت و توسط عوامل اجرایی خود موسسه صورت گرفته) و برای تامین اجتماعی ارسال کرد،تامین اجتماعی هر دو مبلغ را برای من محاسبه کرده و اعلام نمود،آیا چنین حقی برای تامین اجتماعی وجود دارد که موارد خارج از قرار داد را هم محاسبه نماید؟ با تشکر از شما
سبحان عطاپور
راننده هستم
سلام.ببخشید من با یک شرکت قراردادی امضا کردم ایا میتونم کارم رو رها کنم و برم؟؟