وینداد AI؛ مشاور حقوقی مبتنی بر هوش مصنوعی
پروفایل کاربر

حسین حقیقی

7 سال پیش

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (1)

مهرنوش فتاحی

7 سال پیش

در رابطه با سوال شما پاسخ مثبت است. باید گفت که استعفای کارگر مانع دریافت حق سنوات نیست.


هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

محمود تابانمهر

5 سال پیش

قانون کار در مورد عدم پرداخت عیدی؟

با سلام.بنده نزدیک به ۶سال در یک شرکت کار میکنم وبیمه تامین اجتماعی برحسب قانون اداره کار رد میشود ولی در این ۶سال یک بار هم عیدی پرداخت نکرده قانون اداره کار را برایم توضیح بدهید ....سپاس

پروفایل کاربر

فاطمه معدنی

12 ماه پیش

عدم توان پرداخت خسارت ادعای عدم تعهد

اگر کسی توان پرداخت خسارت ناشی از انجام عدم تعهد رو نداشته باشد حکمش!چیست

پروفایل کاربر

مریم مزارعی

7 ماه پیش

اقاله قراداد

باسلام و احترام
اینجانب ناخنکارم و میزی در سالنی با قرارداد ۱ ساله به مبلغ ۱۰۰/۰۰۰/۰۰۰ ریال بعنوان پیش پرداخت و کرایه ماهانه ۲۸/۰۰۰/۰۰۰ ریال اجاره کرده ام و بعد از ۲۰ روز کار کاردن به دلیل بیماری قادر به ادامه نبودم و با سالن دار هماهنگ کرده و تخلیه کرده ام و اما مدیر سالن حاضر به فسخ و نوشتن تاریخ تخلیه در پشت قرداد نیست و همچنین بنده با ایشان توافق نمودم که اجاره ماه اول را برای ایشان واریز نمایم
سوال بنده اینجاست با توجه به اینکه پشت قراداد تاریخ تخلیه قید نشده است و از طرف سالن دار اقاله ای صورت نگرفته باید اجاره را بدون صورت جلسه به ایشان پرداخت نمایم و اگر قرار باشد صورتجلسه نوشته شود متن آن به چه صورت باشد بهتر است
چون ممکنه پول پیش من رو هم به من برگشت نزنه
با تشکر