وینداد AI؛ مشاور حقوقی مبتنی بر هوش مصنوعی
پروفایل کاربر

حسین حقیقی

7 سال پیش

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (1)

مهرنوش فتاحی

7 سال پیش

در رابطه با سوال شما پاسخ مثبت است. باید گفت که استعفای کارگر مانع دریافت حق سنوات نیست.


هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

فاطمه نجفی

6 ماه پیش

سفته ی خالی

سلام وقت بخیر
من تو یه مغازه ی لباس فروشی مشغول به کار بودم. امروز بحث کردیم و من اومدم بیرون. موقع ورود به کار هم متاسفانه سفته ی خالی بهشون دادم. آیا با این شرایط بازم میتونم از بیمه شکایت کنم یا نه؟ چون بیمه برام واریز نمیکردن

پروفایل کاربر

حسین گرمابدری

6 سال پیش

در مورد قرارداد پورسانتی

با سلام آیا شخص حقوقی میتواند در موضوع قرارداد برای پیمانکار تعیین تکلیف کند نظام مالی اداری برای افراد پیمانکار مشخص کند که مپلا حقوق وزارت کار بدهید و. به اینصورت که در آیین نامه نظام مالی اداری تعریف کند که چقدر هم به آنها پورسانت دهید و برای خود شخص پیمانکار ساعت کاری تعیین کند .

پروفایل کاربر

ح ع

2 سال پیش

قرارداد

سلام.کارفرما ب ما هیچ مدرکی نمیده ک از این همه شبهه بیایم بیرون ن قراردادکاری رو میده ک خودمون امضا کردیم و حق هر کارگری ن هم فیش حقوقی.چون اگ اینارو بده همه دزدی هاش معلوم میشه.