ورود / ثبتنام
با ثبتنام و ورود در وینداد، شما قوانین و مقررات سایت وینداد و سیاستهای حریم خصوصی آن را میپذیرید.ایمیل خود را وارد کنید
ایمیل صحت سنجی ارسال شد
لطفا ایمیل خود را بررسی نمایید
سلام ، بنده در مسیری ماشینم را در اختیار خانومی که با من دوست بود قرار دادم که منجر به چپ شدن ماشینم شد ابتدا ترسیدم و در کلانتری گفتم راننده خودم بودم ولی بعدا کارشناس یک نفره و سه نفره اعلام کردن راننده خانومه بودن حالا میخام خسارت ماشینم ازین خانوم بگیرم ، آیا قاضی با توجه به اقرار اولیه بنده رای صادر میکند یا طبق نظرات کارشناسان (که با دلیل و مدرک و شواهد میباشد )؟ موضوع برای یکسال پیش هستش که در دادسرای رسیدگی به تصادفاتمون هم قاضی شورای حل اختلاف با توجه به اظهارات کارشناسان راننده را خانوم تشخیص دادن و بنده را سرنشین و طبق همین رای بیمه دیه ها را محاسبه و پرداخت کردند ،
باسلام .
سوال من در خصوص عقد قرارداد با اجاره نشین هستش .بندهع ملکی دارم که الان حدود 16ماه هستش قرارداد تموم شده و قراردادجدیدی بسته نشده 8ماه اول مستاجر عین الاجاره را پرداخت میکرده بعد از آن حق امتیاز غرفه رو به شخص ثالثی واگذار کرده که هیچ گونه ارتباطی با شرکت ما نداشته . ولی 8کماه آخر را شخص ثالث کرایه را گپرداخت میکرده الان که قراردادجدید میخایم ببمدیم ما با نفر دوم قراردادمیبندیم ولی نفر سوم درخواست عقد قرداد دارن آیا این شخص حقی برایشان ایجاب شده .ضمنا شرکت ما متولی یک بازار 278غرفه ایی می باشد .ممنون میشم
با سلام ۱۸ سال قبل شرکتی سرمایه گذاری کردم به مبلغ یک میلیون و پانصد و یک قرار داد دارم باید ماهانه سود از فروش کارخانه به حسابم واریز کنند سود واریز نکرد و دادگاه کارخانه را ورشکسته رای داد
سوال این کارخانه بعد از ۱۸ سال دوباره فعالیت شروع کرده و چک برگشتی و سفته به نام کارخانه و رئیس کارخانه دارم،
آیا می توانم چک برگشتی و سفته ضرر و زیان مطالبه و سرمایه وصول می شود . آیا به روز محاسبه می شود
با تشکر به این کارگر مشاوره دهید
باسلام
متاسفانه سازمان اداری استخدامی در آزمون وزارت بهداشت امسال افرادی که در آزمون دوسال قبل استخدام شدند و شامل امتیاز کرونا بوده اند رو از استفاده از امتیاز کرونا در این ازمون محروم کرده به این استدلال که در ازمون قبلی موجب استخدام فرد شده در حالی که پس از آزمون قبلی این فرد باز هم تا به امروز در شرایط سخت کرونا بوده و حقش هست که از امتیاز بهره بگیره و ممکنه اصلا امتیاز دفعه ی قبل تاثیر مثبتی در قبولی ایشون نداشته.. سوالم اینه میشه شکایت کرد و آیین نامه رو ابطال کرد؟ چون موجب تبعیض بین کارکنان در شرایط یکسان شده و حق فرد هست که در صورت حضور در شرایط کرونایی مثل بقیه همکاران از امتیازش هم بهره ببره برای ازمون مجدد
تهران، ناحیه نوآوری شریف، محله طرشت، خیابان تیموری، قبل از بزرگراه یادگار امام، نبش خیابان ابراهیمی، پلاک ۵۸، مجتمع فناوری مهرنگار، واحد ۲۷
تمامی حقوق مادی و معنوی این وب‌سایت متعلق به وینداد (عدل آفرینان وینا دادگر نوین) میباشد
