علی خالقی
ترک کار
سلام بنده پیمانکار ساختمانی هستم که با یک گچکار به صورتی متری و فقط زبانی و بدون داشتن قرارداد کار را شروع کردم. پس از بدقولی های فراوان در مراحل پایانی ترک کار کرده و پاسخگوی تلفن هم نیست. آیا باید قبل از واگذاری کار به نفر دیگر نامه ای ثبت کنم یا کار را با نفر دیگر ادامه بدم و منتظر شکایت او بمانم؟ نسبت به کاری که انجام داده طلب کار هم هست .
مشاهده سوالات مشابه
پاسخ‌ها (0)
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.
بیشتر بخوانید
حمید نظرعلی خان
نیروگاه خورشیدی
من ی پروژه احداث نيروگاه خورشیدی به صورت EPC گرفتم روی سقف ، پس از برسی احساس شده ممکنه سقف اون سازه تحمل باری که میخواد بیاد روش و نداره، کارفرما میگه شما باید برید دنبال تایید مقاومت سازه و ما میگیم برعهده ما نیست ، با توجه به نوع قرارداد آیا تایید مقاومت سازه با پیمانکار هستش یا با کارفرما ؟ ممنونم پاسخ بدین
وحید عبدالهیان
با سلام.بنده یک ساختمان یک طبقه را به آرماتوربندی دادیم واز طرف مهندس ناظر بود که به خاطر مهندس زمان پایان ننوشتیم یعنی گفتند تابی...
با سلام بنده یک ساختمان یک طبقه باآرماتوربندی قرارداد نوشتیم ولی پایان کار ننوشتیم چون مهندس ناظر معرفی کرده بود وتو کلام گفتند ۲۰یا۲۵روز تمام می‌کنیم ولی ۳۵روز شروع کردند و۱۵روزکاردارند الان من میتونم حسابشون چک بدم ولی نقد نوشتیم یا جریمه دیر کرد میشه لطفاً راهنمایی کنید.ممنون
علی کشتکار
جایگزینی آیتم های قراردادی
با سلام ؛ احتراما یک قراردادپیمانکاری وجود داره که یکی از آیتم های قراردادی مورد استفاده نیست.اما در عین حال یک تجهیزی وجود داره که در لیست قیمت قرارداد نیست.حالا با توجه به این وضعیت پیمانکار ادعا کرده که این آیتم باید قیمت جدید باشه .سوال من این است که آیا میشه اون آیتم بلا استفاده رو جایگزین آیتم جدید کرد ؟ و اگر میشه مابه التفاوت این دو آیتم به چه صورت محاسبه میشه؟