پروفایل کاربر

علی خالقی

ترک کار

سلام بنده پیمانکار ساختمانی هستم که با یک گچکار به صورتی متری و فقط زبانی و بدون داشتن قرارداد کار را شروع کردم. پس از بدقولی های فراوان در مراحل پایانی ترک کار کرده و پاسخگوی تلفن هم نیست. آیا باید قبل از واگذاری کار به نفر دیگر نامه ای ثبت کنم یا کار را با نفر دیگر ادامه بدم و منتظر شکایت او بمانم؟ نسبت به کاری که انجام داده طلب کار هم هست .

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (0)

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

جواد مظلومی

قانون کار

من راننده استیجاری شهرداری هستم آیا قانون کار شامل حال من می‌شود ؟اگر نیست از چه مرجعی قابل پیگیری است

پروفایل کاربر

حمید نظرعلی خان

نیروگاه خورشیدی

من ی پروژه احداث نيروگاه خورشیدی به صورت EPC گرفتم روی سقف ، پس از برسی احساس شده ممکنه سقف اون سازه تحمل باری که میخواد بیاد روش و نداره، کارفرما میگه شما باید برید دنبال تایید مقاومت سازه و ما میگیم برعهده ما نیست ، با توجه به نوع قرارداد آیا تایید مقاومت سازه با پیمانکار هستش یا با کارفرما ؟ ممنونم پاسخ بدین

پروفایل کاربر

امیر خاطری

تفاوت قرارداد پشتیبانی و قرارداد نگهداری نرم افزار

تفاوت قرارداد های پشتیبانی نرم افزار و قرارداد نگهداری نرم افزار در چیست؟