پروفایل کاربر

خانم بیگی

2 سال پیش

لزوم اوراق ضمانت حین عقد قرارداد کاری

وقتتون بخیر
اگر ممکنه بفرمایید با کارفرمایان و شرکت هایی که هم درخواست تعهدنامه رسمی و محضری و هم سفته یا چک و کپی برابر اصل مدارک شناسایی و تحصیلی رو طلب می‌کنند دقیقاً چه باید کرد ؟
بنده تعهدنامه محضری از دفترخانه اسناد رسمی ( طبق ثبت ثنا) تحویل دادم و حاضر نشدم اوراق ضمانت دیگه ای ارائه بدم ، ازم پرسیدند طبق چ قانون و تبصره‌ای تعهدنامه رسمی جایگزین مابقی اوراق ضمانت هست ؟!!!
و گفتند بنده موظف به کپی برابر اصل همه ی مدارک ائم از تحصیلی و شناسایی هستم .
ممنون میشم راهنمایی کنید ?
امروز به این پاسخ نیاز دارم ?

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (0)

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

شبنم محمدی

6 ماه پیش

قراردادکار بازاریابی

با قرارداد کار بازاریابی سنوات به شخص بازاریات تعلق میگیرد؟

پروفایل کاربر

پریا ب

1 سال پیش

اجرای سفته توسط کارفرما

سلام من با قرارداد ۶ماهه درمؤسسه پرستاری استخدام شدم بااین متن که تاسه ماه بعداز قرارداد شناسنامه پیش شرکت بمونه و درصورت ادامه کار برای سالمند بعداز قراردادبدون اطلاع مؤسسه اینکار تبانیه و سفته رو اجرا میذارم حالا من باید در دادگاه با استناد به کدام قانون از خودم دفاع کنم وچی بگم با تشکر

پروفایل کاربر

حسین شریف زاده

7 ماه پیش

اصلاح عناوین شغلی

هزینه اصلاح عناوین شغلی در سال ۱۳۸۰ در کارگاه سنگبری از کارگر ساده به کارگر فرز کار حدودا چقدر می شود .بنده در خواست اصلاح عناوین شغلی دادم که کارفرما موظف به پرداخت هزینه اصلاح عناوین شغلی شده خواستم ببینم فرمول محاسبه آن به چه صورت است