پروفایل کاربر

آزاده کوشلانی

سند یه نام شده توسط کسی که برای وراث بوده

سندی به نام دایی بنده شده که برای خواهر و برادرش بوده به نام خودش ثبت کرده سند یک تیمچه در بازار است از کدوم مرجع باید اقدام کنم چون مادر من فتح شده و میخواهم شکایت کنم از ایشون که تمامی ملک هایش که به نام ایشون ضبط قضایی شود چون ملک های زیادی بوده که موقوف بوده از لحاظ سالی مقوفی ملک ها مدتش تمام شده

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (0)

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

مریم علیزاده

مهریه و ابطال تهاتر

سلام خسته نباشید برای ابطال تهاتر که خدمتتات عرض کردم به کجا اعتراضم را بفرستم.به شعبه خانواده که مهریه ام را قسطی کرده یا به دیوان عالی کشور یا به دادگاه قضات...؟
ممنون

پروفایل کاربر

ستاره باقرزاده

شکایت توهین

سلام.وقت شما بخیر. یک دعوا خانواده ما با یکی از همسایه ها داشتیم که طرفین از هم شکایت کردیم. من در این دعوا هیچ گونه توهینی نکردم غیر از یک کلمه که به یکی از آنها گفتم عوضی. حالا اون فرد شاکی شده و یک نفر از همسایه ها را به عنوان شاهد میخواد به دادگاه معرفی کند که من بهش فحش حیوان (خر) دادم. خواستم بدونم من توی دادگاه چه چیزی بگم. آیا بگم که بهش گفتم عوضی یا کلا منکر هرگونه توهین بشم. ناگفته نماند که اون شخص هم در جواب به من گفت عوضی خودتی و هیکلته و قیافت هست. آیا این فحش عوضی هم برای من بد میشه؟ ضمنا این فحش رو در دفاع از خانواده خودم به زبان آوردم که مانع از حمله این فرد به سمت برادرم بشم. میشه لطفا راهنمایی م کنید. ممنونم.

حادثه کاری برای استادکار فاقد رابطه کارگری کارفرمایی

جوشکاری که برای بازسازی بخش از سقف شیبدار خانه ویلاییمون آمده بود روز دوم دچار حادثه سقوط از ارتفاع بدلیل عدم استفاده از تجهیزات ایمنی شد که متاسفانه منجر به فوت ایشان گردید. اداره کار رابطه کارگری کارفرمایی رو مردود دونست. کارشناسان رسمی دادگستری هم ایشون رو فردصنفی یا پیمانکار قلمداد کردن که 70% مسئولیت حادثه با خودش بوده. 30% تقصیر برای من بخاطر نگرفتن مجوز و ارجاع کار به فرد فاقد صلاحیت فنی و ایمنی زدن. استنادشون برای انتساب تقصیر به من، آیین نامه های ایمنی امور پیمانکاری و حفاظت کارگاههای ساختمانی بوده. پرسش من اینه درجاییکه رابطه ما به اذعان همه کارشناسها خارج از شمول قانون کار بوده، آیا میتونن برای انتساب تقصیر به من به آیین نامه های تخصصی اداره کار استناد کنن درحالیکه تو خود آیین نامه ها نوشته که اینا تابع وزارت کار و افراد و محیطهای مشمول قانون کار هستن و ناظر به رابطه پیمانکار با نیروی تحت استخدام خودشن ونه بین پیمانکار با صاحبکار؟