لغو قرار داد

الزام یک سال سابقه برای بیمه بیکاری و دیوان عدالت

من با یک قرارداد یکساله (98/1/1 تا 98/12/29) در یک شرکت مشغول کار بودم و بیمه هم بودم ولی در طول سال، 6 روز مرخصی بدون حقوق و بدون بیمه گرفتم. از 99/1/1 نامه عدم نیاز گرفتم و همان موقع برای بیمه بیکاری اقدام کردم. 

اداره کار با درخواست من موافقت کرد (سامانه جامع روابط کار) و برای تامین اجتماعی ارسال شد. الان تامین اجتماعی می گوید چون در آخرین کارگاه کمتر از 365 روز حق بیمه برایت رد شده است (6 روز کمتر) بیمه بیکاری تعلق نمی گیرد و در سامانه جامع روابط کار به عنوان "نقص مدارک" ذکر شده است.

آیا این حکم درست است؟ چون شنیده بودم لازم است در آخرین کارگاه 6 ماه بیمه داشته باشم. راهکار آن چیست؟ اگر باید به دیوان شکایت کنم چه مدرکی باید ارائه دهم؟ چون حکم مکتوب نگرفتم و فقط در سامانه روابط کار درج شده است.

متشکرم

سو استفاده از سفته کاراموزی و استخدام

سلام و عرض ادب
بنده در یک شرکت یک سال و نیم هست که مشغول کار در یک شرکت هستم
به دلیل اینکه با یک همکار قدیمی سایت ثبت کردیم(هنوز شروع به کار نکرده)با سفته های دوران کاراموزی و اینکه مدت زمان استعفا سه ماه قبل از رفتن باید اعلام بشه و تهدید به بند رقابت کاری و منع ارتباط گرفتن با همکاران بیرون شرکت مارو تهدید به اجرا گذاشتن سفته ها میکنن
میخواستم بپرسم میتونن موفق بشن؟؟

طریقه مشارکت بااسنپ

من کارم لیزر وخدمات پوستم کلینیک هستم میخواستم ببینم به چه طریقی با اسنپ همکاری کنم برام مراجعه بفرسته