مشاوره حقوقی مبتنی بر هوش مصنوعی، از وینداد AI سوالات حقوقی خود را به رایگان بپرسید!
پروفایل کاربر

محمد علينيا

1 سال پیش

غمض عين يعني چه

با سلام و عرض ادب و احترام خدمت وكلاي عزيز و سايت خوب وينداد
بنده كارمند پيماني وزارت بهداشت بودم بودم با راي گزينش حدود دو سال از كار اخراج شدم نسبت به راي اعتراض كردم ديوان راي به بازگشت به كار داد .
الان مراجعه كردم گزينش براي شروع به كار، گزينش در نامه براي معاونت توسعه و منابع انساني براي شروع به كارم زده بازگشت به كار با غمض عين در بعض صادر ميشود،خواستم بدونم ميعنيش چيه؟
بسيار ممنون از سايت عالي و از پاسخگويي هميشگي و دقيقتون

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (0)

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

علی P

10 ماه پیش

در مورد قرارداد

ایا کار فرما قبل از اینکه مدارک لازم برای قرار داد را از کارگر بگیرد میتواند امضا کارگر را بگیرد و ایا قرار دادی که فقط امضا کارگر باشد و طرف مقابل هیچ امضاعی نکرده باشد قبول هست

پروفایل کاربر

میثم درجی

6 سال پیش

بستن قرارداد بدون بیمه

سلام برادر من به علت از کار افتادن هر 2 کلیه ازکارافتادگی از بیمه گرفته و حقوق در یافت میکنه. حالا میخاد توی شرکت خصوصی هم کار کنه ولی شرکت میگه باید برات بیمه رد بشه وگرنه تخلفه ونمیشه باهات قرارداد ببندیم. با توجه به قانون میشه بصورت مشاوره ای توی شرکت جذب بشه و براش بیمه رد نشه و حقوق از کارافتادگیشم همچنان دریافت بکنه؟

پروفایل کاربر

محمد هاشمی

2 سال پیش

منع از کار کردن

آیا کارفرما میتواند با گذاشتن بندی در قرارداد کارمند خود را بعد اتمام قرارداد از کار کردن در بعضی از شرکتها منع کند؟