
فاطمه اسلامپور
حضانت
سلام وقت بخیر میخاستم بدونم شرایط و مدارک لازم برای لغو یا سلب حضانت از مادر چی هست و برای قاضی چه مدارکی مستند هست؟
مشاهده سوالات مشابه
پاسخها (1)
پاسخ تیم حقوقی وینداد

وینداد AI (هوش مصنوعی وینداد)
سلام و وقت بخیر،
برای لغو یا سلب حضانت از مادر، باید دلایل و مدارک مستندی ارائه شود که نشان دهد مادر قادر به انجام وظایف حضانت نیست یا حضانت او به مصلحت کودک نیست. بر اساس ماده ۱۱۷۳ قانون مدنی ایران، مواردی که میتواند منجر به سلب حضانت شود عبارتند از:
اعتیاد زیانآور: اعتیاد به الکل، مواد مخدر و قمار که به سلامت جسمانی و تربیت اخلاقی کودک آسیب میزند.
فساد اخلاقی و فحشاء: اشتهار به فساد اخلاقی و فحشاء.
بیماریهای روانی: ابتلا به بیماریهای روانی که توسط پزشکی قانونی تشخیص داده شده باشد.
سوء استفاده از کودک: سوء استفاده از کودک یا اجبار او به ورود در مشاغل ضد اخلاقی مانند فساد و فحشاء، تکدیگری و قاچاق.
خشونت و ضرب و جرح: تکرار ضرب و جرح خارج از حد متعارف.
برای ارائه این دلایل به دادگاه، مدارک مستند و معتبر مانند گزارشهای پزشکی قانونی، شهادت شهود، گزارشهای پلیس و سایر مدارک مرتبط میتواند مورد استفاده قرار گیرد. قاضی بر اساس این مدارک و با توجه به مصلحت کودک تصمیمگیری میکند.
پیشنهاد میشود با یک وکیل متخصص در امور خانواده مشورت کنید تا شما را در تهیه و ارائه مدارک لازم به دادگاه راهنمایی کند
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصصهای ما در سریعترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی میدهند.
بیشتر بخوانید

پویان رجب زاده
درگیری با تعمیرکار ماهواره
خواستم بپرسم اگر تعمیرکار جهت تعمیر ماهواره به خونه ما اومده باشه و درگیری باهاش پیش بیاد من میتونم به پلیس زنگ بزنم؟ سوالم اینه که آیا ما خودمون بخاطر داشتن ماهواره تحت پیگرد قرار نمیگیریم؟

قاسم آقازاده
وکالت زندانی
سلام
اگر فردی در زندان باشد چیه یکی از اقوام نزدیک مثل مادر وکالت در زمینه ساخت و ساز داده باشد،آیاپس از آزادی زندانی این وکالت نامه همچنان معتبر است؟

Peyman Mousavi
متعهدین خدمت به آموزش و پرورش
سلام
سوالی داشتم در رابطه با سند تعهد بدو استخدام متعهدین خدمت به آموزش و پرورش.
همان طور که می دانید طبق اصلاحیه قانون معافیت متعهدین خدمت در سال 91 ، متعهدین خدمت باید بعد از فارغ التحصیلی و قبل از به کارگیری در مدارس رزم مقدماتی را طی کنند. حال طی این سال ها، آموزش و پرورش این دوره را برای هیچ یک از کارمندان برگزار نکرده و بدون طی رزم مقدماتی حکم رسمی آنها را صادر کرده. حال که یکسری از متعهدین به پایان دوره تعهد خود نزدیک میشوند، آموزش و پرورش می گوید با توجه به سند تعهد محضری که در بدو استخدام امضا کرده اید باید این دوره را طی کنید و می گویند سند را امضا کرده اید پس یاید رزم را هم طی کنید . اما در این سند هیچ صحبتی از رزم یا طی کردن آن نشده است . حال میخواستم ببینم آیا می شود با توجه به اینکه در این سند صحبتی از رزم مقدماتی نشده، از طی کردن رزم سر باز زد و از طریق دیوان عدالت کارت معافیت را دریافت کرد؟