مسعود رستمی
پرداخت نشدن مطالبات وحقوق در استخدام پیمانی آموزش و پرورش
سلام عرض ادب .بنده در سال 1401 بعد از شرکت در آزمون استخدامی آموزش و پرورش وقبولی به عنوان هنر آموز استخدام پیمانی این وزارت خانه شدم. واز اول مهر1401 ابلاغ گرفته و مشغول به کار شدم بعد از گذشت 2یا3 ماه حکم بنده صادرشد ولی حقوقی واریز نشد. بعد ازپیگیری اعلام کردند که کد پرسنلی من برای 2نفر صادر شده وباید اصلاح شود که در ماه بعد حکم با کد جدید صادر شد ولی باز حقوی واریز نگردید. و دوباره اعلام کردند که همان کد پرسنلی اول برای من بوده وا باید اصلاح شود . بعداز پیگیری های زیاد از اداره شهرستان و وزارت خانه حکم بنده در اردیبهشت 1402اصلاح کردید وفقط حقوق فروردین واردیبهشت واریز شد و حقوق 6ماه اول استخدام حتی به دیون هم نرفت این رویه باعث شد از بحث رتبه بندی هم عقب بمانم و از مزایای رتبندی نیز محروم شوم.الان هم که پیگیری میکنم جوابی نمیدهم و گفتند از طریق مراجع قانونی پیگیری کنم . ممنون می شوم راهنمایی کنید
مشاهده سوالات مشابه
پاسخ‌ها (1)
پاسخ تیم حقوقی وینداد
وینداد AI (هوش مصنوعی وینداد)
با توجه به مشکلی که در پرداخت حقوق و مسائل مربوط به استخدام شما در وزارت آموزش و پرورش پیش آمده، می‌توانید از مسیرهای قانونی زیر برای پیگیری موضوع اقدام کنید:
مراجعه به دیوان عدالت اداری: شما می‌توانید شکایتی به دیوان عدالت اداری ارائه دهید. در این شکایت، باید تمامی مدارک و مستندات مربوط به استخدام، احکام صادره، و پیگیری‌های انجام شده را ضمیمه کنید و درخواست پرداخت حقوق معوقه و اصلاح وضعیت استخدامی خود را مطرح کنید.
ارائه دادخواست به اداره کار: اگر مشکل شما به عدم پرداخت حقوق مربوط می‌شود، می‌توانید به اداره کار محل خدمت خود مراجعه کرده و دادخواست پرداخت حقوق معوقه را ثبت کنید. اداره کار می‌تواند در این زمینه به شما کمک کند و موضوع را پیگیری نماید.
مشاوره با وکیل متخصص: توصیه می‌شود با یک وکیل متخصص در امور اداری و استخدامی مشورت کنید. وکیل می‌تواند به شما در تهیه و تنظیم شکایت و ارائه مستندات کمک کند و در مراحل قانونی همراهی‌تان کند.
پیگیری اداری: همچنان می‌توانید از طریق مکاتبات و پیگیری‌های اداری، موضوع را در وزارت آموزش و پرورش پیگیری کنید. ارسال نامه‌های رسمی و درخواست‌های کتبی می‌تواند به تسریع در حل مشکل کمک کند.
در هر صورت، مهم است که تمامی مستندات و مدارک مربوط به استخدام و پیگیری‌های خود را نگهداری کنید تا در صورت نیاز به مراجع قانونی ارائه دهید.
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.
بیشتر بخوانید
سعید سعیدی
اعتراض در دیوان به تغییر ساعت کاری کارمند اداری به ساعت کاری شیفتی بدون هیچ تعطیلاتی
بنده در آزمون استخدامی تامین اجتماعی شرکت کردم و به عنوان کارشناس امور مالی و بصورت ساعت کاری اداری پذیرفته شدم اما اکنون بدون هیچ رضایتی به بنده گفته اند باید بصورت شیفتی و بدون درنظر گرفتن تعطیلات سرکار بیایم بطوری که در برنامه کاری ماهانه ای که به من داده اند هیچ تعطیلی در 14 روز متوالی بین آن وجود ندارد و حتی 2 روز در هفته از این 14روز نیز را باید بصورت 12ساعت سرکار حضور داشته باشم و بلافاصله فردای آن روز را نیز دوباره صبح سرکار باشم سوالی که بنده دارم این است که من با چه عنوانی میتوانم در دیوان نسبت به این موضوع طرح دعوی انجام دهم؟
باتشکر
حسین دنیا
قرارداد رسمی
سلام، من از کارکنان رسمی ایرانخودرو هستم. آیا بعد از واگذاری ایرانخودرو به بخش خصوصی، شرکت میتونه توی قرارداد من دخل و تصرف کنه؟ مثلا از حالت رسمی خارج و به قراردادی تبدیل کنه؟
مصیب کیوانلو
خریداری کالا
سلام لیزر انکور خریدم باطری شکسته هست پست اورده درب منزل خوب جنسی که ایراد داره نباید بفرستند