مسعود رستمی
پرداخت نشدن مطالبات وحقوق در استخدام پیمانی آموزش و پرورش
سلام عرض ادب .بنده در سال 1401 بعد از شرکت در آزمون استخدامی آموزش و پرورش وقبولی به عنوان هنر آموز استخدام پیمانی این وزارت خانه شدم. واز اول مهر1401 ابلاغ گرفته و مشغول به کار شدم بعد از گذشت 2یا3 ماه حکم بنده صادرشد ولی حقوقی واریز نشد. بعد ازپیگیری اعلام کردند که کد پرسنلی من برای 2نفر صادر شده وباید اصلاح شود که در ماه بعد حکم با کد جدید صادر شد ولی باز حقوی واریز نگردید. و دوباره اعلام کردند که همان کد پرسنلی اول برای من بوده وا باید اصلاح شود . بعداز پیگیری های زیاد از اداره شهرستان و وزارت خانه حکم بنده در اردیبهشت 1402اصلاح کردید وفقط حقوق فروردین واردیبهشت واریز شد و حقوق 6ماه اول استخدام حتی به دیون هم نرفت این رویه باعث شد از بحث رتبه بندی هم عقب بمانم و از مزایای رتبندی نیز محروم شوم.الان هم که پیگیری میکنم جوابی نمیدهم و گفتند از طریق مراجع قانونی پیگیری کنم . ممنون می شوم راهنمایی کنید
مشاهده سوالات مشابه
پاسخ‌ها (1)
پاسخ تیم حقوقی وینداد
وینداد AI (هوش مصنوعی وینداد)
با توجه به مشکلی که در پرداخت حقوق و مسائل مربوط به استخدام شما در وزارت آموزش و پرورش پیش آمده، می‌توانید از مسیرهای قانونی زیر برای پیگیری موضوع اقدام کنید:
مراجعه به دیوان عدالت اداری: شما می‌توانید شکایتی به دیوان عدالت اداری ارائه دهید. در این شکایت، باید تمامی مدارک و مستندات مربوط به استخدام، احکام صادره، و پیگیری‌های انجام شده را ضمیمه کنید و درخواست پرداخت حقوق معوقه و اصلاح وضعیت استخدامی خود را مطرح کنید.
ارائه دادخواست به اداره کار: اگر مشکل شما به عدم پرداخت حقوق مربوط میشود، می‌توانید به اداره کار محل خدمت خود مراجعه کرده و دادخواست پرداخت حقوق معوقه را ثبت کنید. اداره کار میتواند در این زمینه به شما کمک کند و موضوع را پیگیری نماید.
مشاوره با وکیل متخصص: توصیه میشود با یک وکیل متخصص در امور اداری و استخدامی مشورت کنید. وکیل میتواند به شما در تهیه و تنظیم شکایت و ارائه مستندات کمک کند و در مراحل قانونی همراهی‌تان کند.
پیگیری اداری: همچنان می‌توانید از طریق مکاتبات و پیگیری‌های اداری، موضوع را در وزارت آموزش و پرورش پیگیری کنید. ارسال نامه‌های رسمی و درخواست‌های کتبی میتواند به تسریع در حل مشکل کمک کند.
در هر صورت، مهم است که تمامی مستندات و مدارک مربوط به استخدام و پیگیری‌های خود را نگهداری کنید تا در صورت نیاز به مراجع قانونی ارائه دهید.
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.
بیشتر بخوانید
حسین حقیقی
کار مجدد پس از بازنشستگی
من بازنشسته تامين اجتماعی از طريق مشاغل سخت و زيان اور هستم يعنی با بيست سال سابقه از ده سال سنوات ارفاقی استفاده كرد ام ميخواستم سوال كنم با توجه باه اين كه مدرك دكتری دارم امكان كار مجدد را به چه صورت دارم كه برای بازنشستگی من مشكلی پيش نيايد؟
محمد فرد
کسر حقوق
با سلام و احترام
در شرکتی مشغول به کار هستم که قصد اجرای دوره آموزشی نرم افزار حسابداری را دارد و بابت این دوره هزینه شده است که از پرسنل دریافت نمیکنند، در صورتی که استعفا بدهم و قصد عدم ادامه همکاری داشته باشم، شرکت میتواند هزینه دوره را از مبلغ تسویه کسر کند یا خیر؟ (در متن قرارداد تنظیمی هم در این رابطه بند یا تبصره ای عنوان نشده است)
درصورتی که کسر گردد ، میتوان از مراجع قانونی شکایت کرد؟
کاربر
تمدید نکردن قرارداد کار
من 4 ماهه دارم کار میکنم و بهم حقوق پرداخت میشود ولی قراردادم 4 ماه پیش تمام شد و تمدید نکردند. یعنی در واقع بدون قرارداد دارم کار میکنم و حقوق میگیرم.میخواستم بدونم چهکار باید بکنم.میتوانم شکایت کنم؟ قراردادم از حالت معین به رسمی تغییر میکند؟