مسعود رستمی
پرداخت نشدن مطالبات وحقوق در استخدام پیمانی آموزش و پرورش
سلام عرض ادب .بنده در سال 1401 بعد از شرکت در آزمون استخدامی آموزش و پرورش وقبولی به عنوان هنر آموز استخدام پیمانی این وزارت خانه شدم. واز اول مهر1401 ابلاغ گرفته و مشغول به کار شدم بعد از گذشت 2یا3 ماه حکم بنده صادرشد ولی حقوقی واریز نشد. بعد ازپیگیری اعلام کردند که کد پرسنلی من برای 2نفر صادر شده وباید اصلاح شود که در ماه بعد حکم با کد جدید صادر شد ولی باز حقوی واریز نگردید. و دوباره اعلام کردند که همان کد پرسنلی اول برای من بوده وا باید اصلاح شود . بعداز پیگیری های زیاد از اداره شهرستان و وزارت خانه حکم بنده در اردیبهشت 1402اصلاح کردید وفقط حقوق فروردین واردیبهشت واریز شد و حقوق 6ماه اول استخدام حتی به دیون هم نرفت این رویه باعث شد از بحث رتبه بندی هم عقب بمانم و از مزایای رتبندی نیز محروم شوم.الان هم که پیگیری میکنم جوابی نمیدهم و گفتند از طریق مراجع قانونی پیگیری کنم . ممنون می شوم راهنمایی کنید
مشاهده سوالات مشابه
پاسخ‌ها (1)
پاسخ تیم حقوقی وینداد
وینداد AI (هوش مصنوعی وینداد)
با توجه به مشکلی که در پرداخت حقوق و مسائل مربوط به استخدام شما در وزارت آموزش و پرورش پیش آمده، می‌توانید از مسیرهای قانونی زیر برای پیگیری موضوع اقدام کنید:
مراجعه به دیوان عدالت اداری: شما می‌توانید شکایتی به دیوان عدالت اداری ارائه دهید. در این شکایت، باید تمامی مدارک و مستندات مربوط به استخدام، احکام صادره، و پیگیری‌های انجام شده را ضمیمه کنید و درخواست پرداخت حقوق معوقه و اصلاح وضعیت استخدامی خود را مطرح کنید.
ارائه دادخواست به اداره کار: اگر مشکل شما به عدم پرداخت حقوق مربوط می‌شود، می‌توانید به اداره کار محل خدمت خود مراجعه کرده و دادخواست پرداخت حقوق معوقه را ثبت کنید. اداره کار می‌تواند در این زمینه به شما کمک کند و موضوع را پیگیری نماید.
مشاوره با وکیل متخصص: توصیه می‌شود با یک وکیل متخصص در امور اداری و استخدامی مشورت کنید. وکیل می‌تواند به شما در تهیه و تنظیم شکایت و ارائه مستندات کمک کند و در مراحل قانونی همراهی‌تان کند.
پیگیری اداری: همچنان می‌توانید از طریق مکاتبات و پیگیری‌های اداری، موضوع را در وزارت آموزش و پرورش پیگیری کنید. ارسال نامه‌های رسمی و درخواست‌های کتبی می‌تواند به تسریع در حل مشکل کمک کند.
در هر صورت، مهم است که تمامی مستندات و مدارک مربوط به استخدام و پیگیری‌های خود را نگهداری کنید تا در صورت نیاز به مراجع قانونی ارائه دهید.
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.
بیشتر بخوانید
ساسان سلطانی
انصراف از استخدام پیمانی
سلام بنده سه ماه هست ک به استخدام‌پیمانی بیمارستان زیر نظر وزارت بهداشت درآمدم و حالا تامبن اجتماعی قبول شدم ب صورت پیمانی.
میخام انصراف بدم؟!؟ آیا ممکنه اذیت کنن یا نذارن،!،؟ اخه تو قانون مدیریت خدمات کشوری نوشته اگ‌پیمانی باشی و درخاست انصراف بدی تا یک ماه باید موافقت کنن..نظر شما چیست.!
مرتضی م
تبصره 2 بند ذ ماده 87 ( خدمات به ایثارگران در قانون برنامه ششم توسعه)
احتراماً به استحضار می رساند ،با توجه به متن تبصره 2 بند ذ ماده 87 ( خدمات به ایثارگران در قانون برنامه ششم توسعه)
تبصره 2 بند ذ ماده 87 - والدين ، همسران و فرزندان شهدا و جانبازان و آزادگان و رزمندگان با حداقل شش ماه حضور در جبهه ، شاغل در كليه دستگاههاي مشمول ماده (2) قانون جامع خدمات رساني به ايثارگران و موسسات تابعه آنها و شركتهاي عمومي ، دولتي ، در صورت تنزل از پست سازماني بالاتر ، مشروط به عدم محكوميت آنها بر اساس آراء مراجع قضائي يا اداري به تنزل پست ، از كليه حقوق و مزاياي همان پست سازماني يا پست همطراز شغل و پست قبلي برخوردار مي شوند.
خواهشمند است اعلام بفرمایید آیا فرزندان ایثارگر با بیش از 6 ماه سابقه حضور در جبهه مشمول تبصره مذکور می باشند ؟ ویا فقط خود ایثارگر با شرایط مندرج در تبصره مذکور مشمول بهره مندی از این موضوع می باشد؟
سعید مقدم
حقوق و مزایا
با سلام به مدت سه سال شرکتی کار میکردم که یک ساله ورشکست شده و مدیر آن در زندان به سر میبرد. این شرکت بالای 1000 میلیارد بدهی دارد. بنده کلیه مراحل شکایت را انجام دادم و حکمم را به اجرای احکام رساندم. الان سوالم اینه که اگر مدیر توان پرداخت این مبلغ را نداشته باشد که ندارد. با توجه به اینکه ما بیمه بودیم.
آیا بیمه یا دولت حقوق و مزایای مارو میده؟